職場に情緒不安定な人がいます。 こんな人とはどう付き合っていけば良いでしょうか？ 保育士をしています。 50代の人が…

Question

職場に情緒不安定な人がいます。
こんな人とはどう付き合っていけば良いでしょうか？

保育士をしています。

50代の人がいて
機嫌がいいと明るくやたら話しかけてきます。周りの先生達と話していると
話を聞いているのか
視線を感じたり、話に入ってきたりします。

私がその人に意見すると
あからさまに無視したり、大きな声でキレてきたりします。

できるだけ楽しく働きたいし、
穏やかに働きたいから
モヤモヤはしますが
スルーしたり、
家には持ちこないように忘れるようにしたりこっちが自分で消化するように努力をするしかないと思ってやってはいるのですが
キレられたことに関しては
どうしても納得できずいい返しました。

周りの先生達から強い言い方をされたりして
自分で対応しきれなくなると
悲劇のヒロインぶって
園長副園長に泣きつき、泣き落とし作戦を開始します。

私が言うことを聞かないと
チクって自分を正当化し、アピールを始めるんです。

園長副園長は私に全ての負担がかかっているのは分かってくれていて
負担かけてごめんね、ありがとねー、
とは言ってくれました。
でも、肝心の本人から
ありがとうやごめんねは一度も言われたことはありません。

○○先生は私の協力してくれるよね！ね？ね？
みたいな圧を感じ、
私を自分の手下だと思ってるよな、って言うのは感じていました。

プライドが許さないのか
自分より前に出られるのは気に入らない、
仕事に感情絡めて
職場で感情爆発させるの本当にやめて欲しいです。
キレられたことは
ショックと怒りでしばらく足が震えていました。

物理的に距離を置きたいですが、
同じクラスなので
3月末までは無理です。
一緒に仕事しないといけません。

情緒不安定女とうまく付き合っていく方法を教えて下さい。

Answer 1

園児の保護者で仲の良い人いたら、その人からクレーム出してもらうのはどうですか？PTA役員の人からだったりしたら、より効果的かも