最近職場で新型コロナウイルスが周りで増えてきたので不安になっている23週妊婦です。

Question

最近職場で新型コロナウイルスが周りで増えてきたので不安になっている23週妊婦です。今、フルタイム週5勤務で都内(港区)に職場があります。通勤も毎日電車に乗って乗り換えは渋谷とかなので人は毎日多いです。
少し前まではコロナも落ち着いていたので産休まであと2ヶ月なので大丈夫かなと思っていました。
(9月末まで働いて10月から産休予定と会社には伝えてあります)
ここ最近すごく増えだして職場でも近くの人がコロナに感染することが増えてきてとても不安に感じています。

産婦人科の先生に相談したところ、母性健康管理措置というのがあるよと教えてもらいました。
先生は言ってもらえればすぐに用紙は書くからまず会社に相談してくださいといってくれています。

そこでできるなら母性健康管理措置を使いたいのですが、いきなり上司に休みに入りたいと伝えるのも言いにくいな…と思っており、8月いっぱいは頑張るとして1ヶ月前倒しで9月から休みに入りたいのですがどう思いますか?すぐにでも休みに入った方がいいでしょうか?

ちなみに8月のお盆明けに本社が移転する予定なのでさらに通勤は遠くなります。

母性健康管理措置を使ってコロナ感染が怖いからお休みをもらって産休に早めに入ったという方いればお話お聞かせください。

補足

ちなみに私の職種はリモートが不可です(･･;)

Answer 1

どっちにしてもお休みをもらうつもりなら早めに言うに限るよね。お盆明け、9月頭、どっちにしても1月前には伝えるのがいいよね。
もう27日だけど来月のシフトが出来ていないのならまだお盆明けいけるかもね。早めに相談して可能な限り早めに休みをもらうといいよ。
お休みはあなたの権利です。でも会社を敵に回してみんなを裏切って権利をつかうより、心遣いをして理解してもらって権利を使ったほうが後から気にしなくていいからね。出産後も育休とか取るんだから。
だから早めに相談してください。

Answer 2

会社が許す限り早く休んでは？

衛益顆粒や補中益気湯を、うまく利用できると良いのですが。中医師や漢方薬剤師に相談してください