アルバイト先が30分単位の給料計算です。その日ごとのカウントで15分残業してもその分は支給されないのか、月毎で合計して余…

Question

アルバイト先が30分単位の給料計算です。その日ごとのカウントで15分残業してもその分は支給されないのか、月毎で合計して余った30分未満は支給されないのか、どちらなのでしょうか？

Answer 1

基本的な考え方ですが
バイトの契約時間内は３０分とか１時間でいくらですね
途中で帰ったら、１分単位で計算が正解ですが

残業（契約時間外）は１分単位でないと違法となりますね
３０分単位で計算ですと、それでおしまいってこともありますね
違法ですが
ただ、契約があれば１か月単位で３０分以上は１時間、それ以下はカットもできますが、バイトさんでそういうことを聞いたことがないですね

本音で言えばもらえないが正解に近いからね
シッカリ時計を見てうまく立ち回ろうね

Answer 2

法律通りに支払われる場合は、後者です。
つまり、1ヶ月に労働した時間を合計して例えば175時間25分だった場合は175時間に切り捨て、175時間35分だった場合は176時間に切り上げして賃金が支払われることになります。

Answer 3

その日毎です。