仕事が辛すぎて退職を考えています。

Question

仕事が辛すぎて退職を考えています。4月で保育士辞めた方おられますか？
すんなり辞めることはできましたか？
退職の手続きで職場に行くことすら辛いです。

ほぼ愚痴となります。

保育士6年目で、なかなかブラック保育園(残業代出ない、園長による園の私物化、パワハラ)なこと、自分の思うような保育ができないこと。挙げだしたらキリがありませんが、6年間それでも頑張ってきました。

トドメとなったのが、今年の配属クラス。
マンモス園で職員が50人以上いますが、その中で一番怖くて嫌煙されている先生がチーフです。

年中クラスで、私を含め4人の職員がおり、内2人は持ち上がり、私ともう1人が初めてのクラスです。その持ち上がり2人が、子どもに怒ってばかりで、私が辛いです。

年中とは思えないくらい落ち着いている(ブロック遊びでは絶対座ってる、食事は一言も喋らない等)クラスで、もちろん、素敵なことではあるのですが、1人でもその落ち着きを乱せば大激怒。静かに大人しくしている様子を見ていると、この子たちは恐怖に支配されているのだなと感じます。
もちろん厳しい先生の存在も必要だと思うし、できたことはちゃんと褒める先生達ではあります。

今のクラスになって2週間ですが、子どもへの関わり方で、見ているこちらが悲しくなることがありました。
おしっこを漏らした子どもに｢何で言えないの！｣｢いい加減にしなさい！｣と、大人でもビビるような大声で怒ったり、何度言っても聞かない子(気になる子)に舌打ちをしたり……

一番悲しくなった出来事は、子どもが椅子に座って、床にグーの足が出来ていなかった時に、チーフが養生テープで床に貼り付けたことです。その子は、他の子より小柄だし、発達促進で名前が上がるほど発達に課題のある子どもです。
本人(チーフ)は、｢みて、貼ってみたよ｣と他の先生と笑っていて、普通に虐待だなと感じました。その場でそれはおかしいという勇気もなく、その件があってから毎日思い出しては自己嫌悪しています。

チーフに関しては気に入らない職員に対してもあからさまな態度を取ったり、金切り声のような大声で怒鳴りつけたりします。私は今のところないですが、その現場を見て辛くなりました。もちろん怒られている側にも問題はあったので理不尽なお叱りではないですが……

もちろん、今のクラスのことだけではなく、入社当初から、園全体の雰囲気が良くないと感じていて、色々とつもりに積もって、という感じです。

今年度が始まって4月で辞めるなんて子どもたちや、安心して預けてくれている保護者の方にはとても申し訳なく思っています。主任や副主任の先生は良い方なので、ただでさえ保育士不足の中申し訳ないですし、恐らく園長先生から｢あんたたちのせいだ｣とお叱りを受けると思います。

昨年結婚して妊活中なので、産休育休とって、お金貰わなきゃ何となく損だな、(その後、短時間でちょっと働いて)と思ってなんとなく続けてきましたがもう限界です。
産休育休も、1年勤続してなくても貰えるようになるという話しも聞いたので、そこに拘る理由も無くなりました。

年度始めに辞めるに当たって何かこちらに不利益になることはあるのでしょうか？

補足

金銭的な面や、失業や退職に関する制度面でも不利益も心配しています。
年度始めで辞めるのと、年度末で辞めるので何か違いがありますか？

マイホーム建築中で今月末に引渡し。来月からローン返済が始まるので、そのことも心配しています……
もちろん退職したら、直ぐに転職するつもりですが、上手くいかないかもしれないし、給料も今より減るかもしれないし……

心身の健康の方が大切とはわかっているのですが……

Answer 1

それだけの理由があれば
辞めたとしてこちらは不利ではないのでは

何かあっても
他の人からも証言取れるだろうし

いい回答があるといいですね。
質問者様が心配です。
それと同時に、匿名でもよいから
市役所や、管理すべき場所に
その情報をきちんとリークしてほしいです。

今はそれどころじゃ無いと思いますが。。