これはアウトなのでしょうか？

Question

これはアウトなのでしょうか？働いて半年目になる会社なのですが、研修の時点でわからないことを聞くとかなり怒られるだけでなく、質問をしても、答えてくれず、パートさんに聞きながらなんとかここまでやってきました。

上司からは質問をしないし、わからないことをそのまんまにしすぎだ！と言われました。

が、質問しても明らかに機嫌が悪く、ぶっきらぼうに答えられ、聞いたのが悪いような空気感を出されました。

また会社から雇用契約書の締結をされたことはなく、ここまできています。

パートさんたちとは仲良くやれており、目をつぶれていましたが、面談で、あーでもないこーでもないと上が導けない人たちなのを実感し、やる気が一気に無くなりました。

半年で辞めるべきか悩んでいます。
半年で判断していいのかわからない部分もありますが、良かれと思ってやれば怒られ、、やらなきゃ怒られ、、良い結果に関しては上が持っていく。というようThe昭和な企業です。

また、教わっていないことはあたかも教えたように言われますが、全くそんなこともなく、、

上の人たちは何にもしてないのに関わらず、朝に踏ん反り返ってる感じで、パートさんありきでもっているような職場です。

パートさんがやめたら終わることも目に見えており、、個人の責任感でやっているような感じです。

やる気が皆無なのと上席が来て雑談していても無関心になってしまっていますし、コミュニケーションさえ取りたくないレベルです。

素直に辞めるべきでしょうか？

Answer 1

やばいですよ。
人もやばいし、契約書がないなんて会社もやばい。

退職代行使ってでも辞めたほうがいいと思います。

ちなみにそういうブラックであれば、転職時の面接で、退職した理由のときに状況をそのまま話せば「あ・・・はいわかりました」って感じで面接官にも引かれます（笑）そんなにやばかったんだな、仕方ない、と思われます。
だから転職にもそんなにひびかないと思って、やめていいと思いますよ。
逆に、ブラックを見抜く力がついてると思います！