市役所はそれ単体で採用試験を行なっており、市に採用された職員は市の組織内で異動します。 県も同様で、市役所とは別個の組織を構成しており、県職員は県組織内で異動することになります。 市から県・国へ、県から市・国へ、国から市・県へ出向する場合もありますが、これは通常の配置換えというよりは、ごく一部の職員を勉強させるため行かせるイレギュラーな辞令(イメージ的には留学)ですので、基本的には採用された組織外に異動することはないと考えていいです。 そしてご質問の地域振興局ですが、ざっと調べる限りこれは一部の県が有する部局のようですね。なのでそこで働きたいなら県庁に採用される必要があります。市や国に採用された職員がそこに勤務することは基本的にありません。 ただし県庁に採用されたら県組織内で異動を繰り返しますので、その地域振興局にずっと勤務することはできません。
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民間企業に例えると次のような感じです。 県庁の出先機関の「地域振興局」 →大手銀行の支店 市役所 →信用金庫 ★別の組織ですから、互いに異動することはありません。 県庁→地域振興局→地域振興局→県庁→県庁 と異動します。
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