女性MRです。まさに今日、ある病院から出入り禁止をくらいました。 もうあのドクターとは付き合いきれません、話したくない…

Question

女性MRです。まさに今日、ある病院から出入り禁止をくらいました。
もうあのドクターとは付き合いきれません、話したくない、会いたくない…。
でもそれって理念に反するし、MR失格ですよね。正確には、3年目に入ったばかりの若手の子がやらかしてしまって、一緒に謝罪に行った直接の上司である私まで出入り禁止になったという始末です。詳しくは書けませんが、誰に話しても「そんなことで！？」っていうくらい些細なことが原因です。

私はキャリア8年目ですが、こんなにハッキリ出入り禁止を突き付けられたのは初めてでした。後輩を慰めつつも、軽くショックです。
こういう場合、諦めず通い続けるのがセオリーですが、どうもあのドクターにはあまり誰かを認めようとかいう気は無さそうです。もはや暴君で有名です。モンスター・ペアレントならぬモンスター・ドクターです。過去に、優秀なベテランも精神的にまいってしまって一時休職したことがありました。

もう後輩を行かせなくてもいいかな、とも思います。かといって私が引き継ぐ余裕は時間的にも精神的にもないです、情けない先輩で申し訳ない…；でもそれでは数字的にかなり厳しくなるし、たった一件とはいえ医療現場や患者様との貴重なルートをこちらから絶ってしまっていいものか…。やはり私が引き継ぐしかないのか…！？

後輩を甘やかす気はありませんが、彼は先輩の私から見ても十分頑張ってきたと思うし、よく耐えてきたと思います。
これ以上は、彼が精神的につぶれてしまうんじゃないかという危うさがあるんです。かなり図太く打たれ強い彼でもそういう状態です。
仕事が丁寧で真面目な子なのに、最近、メールや作成してくる文書に誤字脱字が異様に多くてかなり心配です。

MRじゃなくても営業職の方で、こういう気難しいというか理不尽な人間相手に頑張ってる方のお話が聞きたいです。
引き継いで頑張っていく覚悟をください…！！

Answer 1

元MRです。今は薬剤師やってます。
いますよね、そういう先生。お疲れ様です。

僕は上司に根性だ気合いだ忍耐だと言われ通わされ続けて、もういよいよ心身ともに限界に達して辞めました。
あなたの後輩は、まだ上司のあなたが彼の精神面を気遣ってくれているので、ちょっと羨ましいです。

＞最近、メールや作成してくる文書に誤字脱字が異様に多くてかなり心配です。

表面的には平静を保っているのかもしれませんが、これは明らかな鬱の前兆というか、かなり精神的に病んできているかと思います。
はやく彼を解放してあげてください。「もうあの先生のところには行かなくていいよ」という一言だけで救えるうちに。

あなたはMRという職に誇りを持っているようですし、そんな医師相手でも患者さんへの想いから関係を断ち切らないようにしようとしている姿勢は立派だと思います。
ただ、MRを精神的に追い詰めるような医師が、患者さんに良い治療をしているのか・できるのか疑問です。
数字が厳しくなるのは分かりますが、そういう人とは距離を置いてみる方が良いと思います。あなたまで不安定になってしまいますよ、きっと。

大変かと思いますが頑張ってください。

余談ですが、あなたが書いた文面から、あなたが勤める企業がなんとなく見当がつきます（笑）企業風土って出るもんですね。
良い会社っぽくて羨ましいですけど、分かっちゃうこともあるので気をつけてください。

Answer 2

出入り禁止をくらったのであれば行かなくても良いのでは？
もちろん、諦めず通うのもお約束なのはわかりますけど、
相当なお得意さんじゃなかったら切る勇気も必要だと思います。

最近、メールや作成してくる文書に誤字脱字が異様に多くてかなり心配です。
仮に彼の精神が病んでしまったら
取り返しがつきません。
そんな変な客よりも新規開拓（難しいのは承知の上です）したほうが
何かと良い様に思います。

どうぞ良い週末をお過ごし下さい。