上司(社長)との仕事が疲れてしまいました。

Question

上司(社長)との仕事が疲れてしまいました。私はデザイナー職で福岡で5人規模のweb制作会社に勤めておりますが、
ディレクター兼社長である上司の元で働くことに疲れてしまいました。
私は現在働いて3年で役職のついたポジションになり、デザイナーのTOP的な立ち位置です。
それでも、日々振り回され、最近少々疲れてきてしまいました。

①基本的に毎日昼夜逆転しており、18:00に出社して仕事の指示し「本日中に対応」と言ってきます。
せめて日中に伝えておいてくれたら余裕をもって対応できることを、
夜のリミットギリギリになってバタバタするはめになります。
大事なことはいつも夜中からスタートします。

②早く帰る人に悪口を言ったり、評価を下げます。
早く帰ると言っても定時などではなく、9時～10時に帰ることを"早い"と認識するようです。
上司自身が昼夜逆転しているため、
メンバー全員が終電ギリギリまで働くことを理想の職場として、
それ以外のメンバーは『辞めてもらっても構わない』『代わりはいくらでもいる』
と影でいいます。10時に帰る社員のことを、
仕事に対する責任が無いと自分は教育を諦めています、というような口ぶりです。

③指示が曖昧で、常に威圧的です。
上司が作った構成を受け取りデザインを作成するのですが、
デザインの方向性や色味等を例え聞いたとしても一切教えてくれません。
「コピーから分かるでしょ」「本質を一切考えないデザイナーに育つ」と言ってキレます。

ターゲットすらも教えてくれません。

上司の言っていることもわかります。
ある程度のことは自力で考えられるつもりなのですが、

それでも、全て作り終わった後で
「全然ダメ。やり直し。方向性が違う」というような修正がデザイナーメンバー全員で頻発します。
何度も 前もって参考を貰っていたら、せめて色だけでも事前に共有出来ていたら防げたのに、
というようなことの連続です。

普段作成するのがWEBサイトではなく30000ピクセル越えのLPのため、
製作期間は他案件と並行でほぼ5営業日を要する作業です。
(※WEBサイトのTOPのように、1営業日あれば初稿を提出できる、という規模ではないです…。)

5日かけて一気に作成する工程になるので、
やり直し修正が来た時のタイムロスはかなりのものになります。

事前にFV(デザインのさわり)だけ作成し確認するという手法も提案しましたが、却下されました。

④システム、コーディング関係に疎く、お客さんのサーバー仕様を事前に打ち合わせしてくれません。
なので、コーディング段階(納品まであと3～4日※LP制作なのでそこまで時間がかからない)で
お客さんのサーバーが一切わからない状況になっているということが頻発します。

せめて「サーバーアップなのか」「ECカート埋め込みなのか」「データ納品で良いのか」
「ソースにレギュレーションはあるのか」等は把握しておきたいと考えていますが、
上司に確認するように伝えても『データ納品じゃない？※憶測』で適当に返答され、
案の定それが違っていることも度々あるので、
デザイナーやコーダーが直接前もって確認しているような状況です。

上司は仕様の確認をせずに構成を考える作業に入るので、
その構成がシステム上実現できなかったり、初めて扱うカート等にぶちあたった際は
開発に思いのほか時間がかかって納品が遅れたりと、
様々な問題が発生しています。

これも事前にわかってサーバーやカートの調査が出来ていれば防げた問題です。

一度、上司が構成に入る前、上司をccに入れてお客さんにサーバーや仕様の確認をしたところ、
「早すぎる」と言ってキレられました。

以上、たくさん愚痴を書いてしまいましたが、
インセンティブが他社より貰えたりするなど、いいところもあります。
また、組織と役割分担があまり機能していない現状は良いことではないですが、
逆に考えると個人のやりようでいくらでもお客さんと触れ合えたりするところは
メリットかなと思っています。
(※他社のように、ディレクターを介してしかお客さんの修正が分からないような
環境だとスキルアップも難しいため)

3年働き、充分会社の中で評価もしてもらいましたが、
この問題が3年間ずっと変わらないのが現状です。
何度も、「こういう問題があるので、このような場合はどうしたら良いか(質問)」
「こういう問題があるので、対策を考えてみたのですが、いかがでしょうか(提案)」と
質問、提案どちらも上司に行ってきましたが、
全てつっぱねられ現状の問題が何も解決しないままでした。

最近、疲れてしまいました。
転職をするか独立するかどうか悩んでいます。

Answer 1

飴(インセンティブ) と鞭(過労)で飼い馴らされ正常な判断できない様ですが…

ハッキリ言って幾ら給与が良くても私ならすぐ辞めますね。理想の職場など無いよ、という話はありますが本件は度を越して酷いです。

またこういう時に独立を考える人も多いですが、現職が嫌で独立して成功した人は大抵失敗します。独立というのは当座の資金確保、発注のツテ確保、しっかりした事業計画を揃えて行うものです。これらの用意が出来ているなら独立も良いでしょう。

まずは今までの成果物をコッソリまとめてポートフォリオを作り、仕事しながら転職活動を行うのが良いでしょう。社長が来ないなら午前半休して面接に行っても良いでしょう。

もし仕事と転職活動の並行が難しければ、ポートフォリオが出来たら辞めましょう。残業時間が3ヶ月連続で45時間を超えると会社都合退職にすることができますので、失業給付がすぐに受けられますよ。

Answer 2

世間一般の常識にとらわれず、今現在自分の興味のある事、やりたいことをやるべきと思います。いつ死んでも後悔のない生き方をすべきと思います。あなたも今のコロナや色んな大災害をみて、人の人生なんていつ終わるかわからない事を知っていると思います。応援します。