職場の人間関係に悩んでいます。 大勢ではなく、1人の女性と私で揉めている？というかお互いの存在に疲れています。 …

Question

職場の人間関係に悩んでいます。
大勢ではなく、1人の女性と私で揉めている？というかお互いの存在に疲れています。

その人は30歳の女性で、今の職場には私が3年前に転職をして採用され、5ヶ月後同じく転職で採用されて入ってきた一応私の後輩になります。
とてもやる気に満ちた女性で、仕事に対して熱心で、自分の評価や成績に対しても敏感で今の仕事を彼女が大好きであることは見ていてとても伝わってきます。
一方私は以前の職場でとにかく神経を使いストレスがたまりながらも必死に日々過ごす生活に疲れて、自分が以前から興味があった職種に転職をしましたが、基本的に転職前から仕事に対しての気持ちは「やれる事はきちんとやるし真面目に向き合うが仕事はお金を稼ぐもの」というスタンスで、楽しさを感じた事はありませんでした。

これは私の今までの働き方や生き方、考え方のせいでもあるのですが、彼女とそこの意見の違いは以前から感じていました。ただ一切気にした事はなく、むしろ彼女を見て尊敬していた程でした。

しかし3年の間にこの考え方の違いは大きな溝になってしまったのか、彼女は段々と私に命令口調になり、上から目線の発言が増えてきました。これは彼女が社内で実際結果を出し、それが社内試験などで認められるようになったからです。
しかし私は一切そこに嫉妬や焦りを感じていません。それは彼女が実際努力した結果で、すごい人だからです。100%尊敬の念しかありません。
私は社内での評価や試験などどうでもよく、お金さえ貰えればいいんです。こんな人会社にいらないかもしれませんが、ただ真面目に仕事をしているだけです。

ある程度偉そうに言われるのは仕方ないと思っていて、ずっと我慢できるレベルでした。社内の空気を悪くしたくなくて今まで誰にも言いませんでした。
ですが今まで蓄積された小さな我慢がついこの間爆発してしまいました。

私が作業のためにパソコン操作していると「私が今この仕事をしたいのでどいてもらっていいですか？」と言われ、パソコンが少ない職場なのでみんなで譲り合いではあるのですが何か言い方にモヤッとして、でもグッと堪えました。
まるであなたのやっている仕事なんて大した事ない、私のやっている事の方が大切だと言われているようでした。

他にも、お客さんの対応をする事があるのですが、私が席を外した時に「次回は〇〇（私）が対応するより他の者の方がいいですよね？」と言っているのが聞こえたり
仕事の合間の雑談できる時間にも、何となく私に対して言葉のトゲを感じてしまいます。

このような事が最近何度も続きました。
あまりに否定されるので悔しく、怒りで涙が出るほどでした。
人に対して反抗する事がほとんどない私ですが、どうしても我慢できず、まず部署のトップに相談をしその後本人にも直接話をしました。
謝られましたが、彼女に涙ながらに言われたのは「私はこの職場を良くしたくて、あなたのためを思って全てやってきたことでした。それが理解されなくて残念です。」という言葉でした。
他にも私が社内試験を受けるかもしれないと思ったから試験の資料を貸した、それはあなたが大事な人だから私の大事なものを貸した、それを返してほしい、とか、
そんなの返すのは当たり前ですし
正直何言ってんだこの人という感じで、
私の言いたい事が全く伝わってない事が丸わかりでした。

これでは私が悪者です。
彼女もきっと部署のトップに相談するでしょうが、私が悪者になるのが予測できます。

私の中で、もう諦めて、別の仕事を探した方がいいという結論に近づいてきて
私が辞めてしまえばお互い楽だと思いました。
でも私はお金を稼ぐためだけに仕事をしていますが、大好きとは言えずともこの仕事をやりがいをもって淡々とこなしているつもりなのです。
でも、会社からしたら私は辞めても他に変えが効く人間で、彼女の方が辞めるのが惜しい人間であることは間違いないです。
なので辞めるしかないのかなと感じています。

トップはお互いが良い方向にいけるようにサポートするとは言ってくれていますが。。
正直私の味方をしてくれる人がいるのか不安なところです。
彼女の良いところはとてもよく分かっているつもりですし、私に無いものを彼女のが、彼女に無いものを私が持っているのだと思います。
正直こんな事で辞めるのはくだらないし悔しいし、今までこの仕事を続けてきた意味って何だったんだろうとか、合う合わないお客さんや職場の人がいるのは仕方ないですがそれでも私を気に入ってくださる方や良い関係を築けている人もいるのに1人の人のために辞めるのは嫌だなと思っているのですが、、。

長くなって申し訳ないです。
こんな私にアドバイスいただきたいです。

Answer 1

質問文を読んで、矛盾を感じました。
>100%尊敬の念しかありません。
これは本心でしょうか？
「他人の悪いところを見ずに良いところを見て評価しなければならない」というあなたの強迫観念がそうさせているか、あなたが嘘をついているかのどっちかかなと。

事実はどうあれ、あなたの眼から見た後輩は
・向上心はあるが野心家
・皆自分同様に向上心を持つべき、という価値観を押し付ける
・自分の価値観に当てはまらない人は見下す
・おせっかい
・自分さえよければ良いと考えており、我が強く傲慢
というように見受けられ、少なくとも尊敬に値する人物だとは思えませんでした。

あなたも本当は、尊敬どころか「鬱陶しい、目の上のたんこぶ」と思っているのでは。

まずは、その感情を受け止めて、自分で認める事から始めましょう。
自分で自分を欺いたままでは、変えようがありません。

また、ある程度偉そうに言われるのを許容していたあなたにも、落ち度はあると思います。
あなたは、仕事ができない無能ではなく、真面目に与えられた仕事をやっているわけですから、上から目線で所以は無いはずです。

さて、後輩は口達者で外面は良いのでしょうかね。
でなければ、あなたの仕事を邪魔したり、お客さんに対してあなたをディスるような発言をする人間が、好印象であるはずがありません。
見る人が見ていれば、後輩は嘘をついているのが、すぐわかってしまうでしょう。
そうならないのは、後輩のやり口が巧妙で、確実に成果をあげているからでしょうね。

とは言え、あなたはあなたで、真面目なところが評価されているはずです。
あなたにも、3年間きちんと仕事をしてきたのでしょうから、あまり自己卑下をしないようになさった方がよろしいかと思います。

それに、上の人も、お互いが良い方向にいけるようにサポートすると仰ってくれているのでしょう。
片方の方を持つようなことは無いと思います。

しかし、このままではしんどい関係が改善されません。
もし他の部署があるなら、部署異動を願い出てみても良いかもしれません。
あなたは、どんな環境でも、与えられた場所で咲くことができる粘り強さをお持ちかとお見受けいたします。
また、他人を思いやることができ、自分は自分、他人は他人と区別して考えられる聡明さを感じ取ることもできます。

価値観の違いは一旦こじれると厄介です。
後輩と関わりのない部署で、新しい人間関係を構築されると良いでしょう。

もし部署異動が叶わないのであれば、
・パソコンの増設を上司に依頼し、譲り合いせずとも安心して使えるようにしてもらう
・パソコン作業中に暗に譲れと強要されたら、冷静に「今この作業をしており、あと10分程度で終わるので、今しばらくお待ちいただけますか」と伝える
・可能な限り後輩とは距離をおき、最低限のやり取りにとどめる
・やり取りはなるべくメールで
・顧客対応中のあなたディスは許容せず、「私は私なりにあなたと同様のクオリティで対応するよう努めているつもりです。外部の人間に誤解を与えるような言動は慎んでください。次に同様のことがあれば、再度上司に相談します。」と、いさめること。

上記対応で何とか折り合いをつけていくしかないでしょう。
私が上であれば、野心がある人も、真面目に貢献してくれる人も、どちらも必要な人材ですので、どちらか良い悪いではなく、どちらも間違ってない前提で、何とか妥協点を探るよう努めると思います。

もし今日は休日であるなら、あまり思い悩まず、深呼吸して美味しいもの食べて、ゆっくりお風呂に入って、早めにお休みください。

せっかくの休日にもんもんと悩んで時間を食いつぶすなんて、もったいない！

あなたが元気でないと、解決するものも解決しません。
まずは、悩むのを一回やめて、リフレッシュする時間を取りましょう。

エネルギーをたくわけて、余裕をもってさえいれば、つまらない後輩からのディスに受けるダメージを減らすこともできるでしょう。

あなたこそ、後輩より上から物事を見て、小さな虚栄心を心の中で笑ってやれば良いと思いますよ！

Answer 2

会社は仕事が出来て職場の雰囲気を悪くしない人の肩を持つと思います。それが会社です。社会人になれば多少なりとも理不尽なことはありますよ。それが我慢できないなら辞めるしかないですよ。だいたい何をしたらそんなに嫌われることやら。まぁ、たった数ヶ月先に入っただけで先輩づらしたり、会社にぶら下がろうとしている時点で察しますがね。仕事に年齢は関係ないですよ。仕事が出来る人間が優遇されて上に行くのは当然。それだけ会社に貢献しているわけですからね。

Answer 3

こんばんわ。何を気にするの？貴女はアナタらしくですよ。威風堂々として欲しい。仕事だけで、人徳は得られません。其の後輩は、何が貴女の為にですか？理解に苦しむ。貴女も臆する事無く、凛とした姿こそが、優しい貴女の姿です。気に病む事は何ひとつ無い。貴女の仕事の最中に、他人の手を止める事は、以ってのほかですよ。其の人が指示する事では無い。緊急性が在る時は、必ず上司が指示します。其れが会社の本来あるべき姿です。リスの言った事を上司に言ってごらん。知り合いに云われましたとね!!自分勝手な女史に言っても無駄だよ。何故か判りますか？其の女史に人徳が欠けて居るからだよ。負けては駄目だよ。貴女は優しい気配りが出来る女性です。リス。