マクドナルドはなぜ低賃金なのかがすごく疑問です。

Question

マクドナルドはなぜ低賃金なのかがすごく疑問です。私の店舗は最低賃金に少し上乗せするぐらいの時給なのですが、明らかに仕事の大変さと見合っていません。
頑張ってるのにも関わらず、なぜこんなに低いのだろうとたまに不思議になってきます。

私がわがままなのでしょうか？それとも、みんな思ってることは同じなのでしょうか？

Answer 1

マクドナルドの場合、収入と支出の割合を低くして利益を抑えているので、その分従業員の賃金は安くしないと経営が成り立たないのでしょう。
従業員の給与をあげてほしいなら、その分を商品代金に上乗せする必要があります。

Answer 2

マクドナルドじゃないけど、自分がアルバイトしていたころは時給430円だったなぁ。

大変だったけど、今どきの時給1000円でも大変だと思いますよ。

仮に時給2000円になっても大変さは変わりません。

なぜなら、売上が変わらないのに時給を上げると、働く人数が減らされるからです。

時給は2倍に出来るんですよ。働く人数を半分にすれば（あくまで単純化した話ですが）

仕事というのは、能力を売ってお金を貰うという事です。

つまり、あなたの能力がその時給ということになります。

ピアノが上手い人は時給5000円でも生徒が付くかもしれません。

勉強が出来る人は家庭教師で時給一万円貰う人もいるでしょう。

そんな能力が無い人は、汗と涙を売るしかないのです。

Answer 3

大変≠高給
高利益＝高給

Answer 4

客単価低いから当たり前、、、、