定年後の再就職 サービス業界に勤めており、まもなく定年になります。

Question

定年後の再就職
サービス業界に勤めており、まもなく定年になります。再就職はコロナ不況もあり、なかなか難しいでしょうが、まだまだ働かないといけません。
就職サイトを見ると、介護、タクシー、警備員がほとんどなので、やる・やらないは別として空き時間を使って普通二種を取り、現在初任者研修受講中です。
実際に定年後にこれらの職業に未経験から再就職された方がいらしたら、その実状(勤務の感想、待遇)などお聞かせ頂けませんか。

Answer 1

元介護士です。介護だと未経験だと「介護助手」とかであり、介護士としての雇用はほとんどありません。千葉県だと時給950円ですね。都内だと1000円とかの最低賃金です。仕事は身体介護を伴わない雑務全般です。掃除、ベットメイク、お茶出し。あとデイサービスの送迎運転手なら70歳まで結構募集はありますよ。8時から11時までと午後は3時から7時くらいまで。2回出勤がくせものですけどね。

Answer 2

う～ん、設定年齢の詳細が分からないからね。
65歳で考えているのだとしたらかなりギリギリ、もしくはアウト。
二種免許を取得していても初心者ですよね？
タクシー運転手の経験者と初心者とでは同じ65歳でも天と地ほどの差があります。
60歳ならまだ間に合うかなぁ。
何歳まで働く予定なのか、ご自分でそこから遡ってスタート地点を考えないと。
例えば70歳まで働きたいのなら55歳には再スタートを始めたいですね。

Answer 3

定年は60歳？65歳？

どちらにしても、大手タクシー会社では無理だろうと思われます。

中小のタクシー会社なら雇ってくれるかも？、のレベル。

とは言え、知る限りではその年齢で「タクドラ未経験者」は雇わない。

経験者なら紹介者がいるとかでなんとかなるかも、ってレベル。

普通に考えて、タクドラ未経験の60歳のタクシーに乗りたいと思う？

前職が宅配員とかでもタクドラに求められる運転技術は別なのに。プロとしての運転をしてきていないなら危ないから介護にしておいたら？

「危ない」ってのは、客もそうだけど、あなた自身も含むよ。

Answer 4

タクシー業界で言えば、実情として未経験の60歳入社は離職率が高いという事です。
そのため、当社では未経験の60歳以上の採用はしてません。