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私はメーカー営業マンなんですけど、経理部って必要なんですか?正直な話、パソコンに仕訳を入力したり固定資産を管理したり決算業務したりって、誰にでも出来るし、加えてそのうちAIに代替される仕事なんですよね? それなのに、総合職で入社した子を営業ではなくコストセンターである経理に回したり、高い広告費用出して中途の経理マン雇ったり、意味がわかりません。今、財務経理課には8人もいますけど10年後には2人とかで事足りてますよね?なのになぜ人を雇うのか意味がわかりません。私たち営業が必死に稼いできたお金が、誰にでも出来るような仕事をしてる人達の給料に使われてて腹が立ちます! そんな簡単な仕事なら、全て派遣やパートにやらせるか外部委託して、数十年経ってAIが発展したら全てAIにやらせればいいのに。そうなれば今みたいに8人ものコストカッター達に給料を払わなくて済みますよね?最低1人か2人、詳しい方を置いておけば事足りますよね? 愚痴で申し訳ないですが...
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経理は会社規模からみてもすでに人数が少ないです。 AIで淘汰されるのは営業ですよ。特に代理店制度のメーカー営業はほとんどが不要となるでしょうね。 営業を少なくできれば利益が出せます。製品やサービスを売る営業は間違いなく減らされます。 LIXILは営業を大量リストラしようとしています
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