解決済み
仕事を辞めたいです。辞めさせてくれません。 発熱や倦怠感、体の痛みが半月以上続いています。 PCRもインフルも陰性で、大学病院で内科や婦人科の検査も色々やりましたが直接的な因果関係は分かりませんでした。 ただ卵巣に問題がありホルモン異常が見られ、自立神経も乱れているだろうとは言われました。 アルバイトで、最近は人件費カットで週1、2のシフトになってしまってるので退職するのに揉めることはないだろうと思いました、経過も診察結果も全て伝えています。 シフトが週ごとで来週のシフトもまだ集めて作成していないので勤務が確定している今週一杯で退職をと思い、連絡しました。 そしたら検査の詳細も知らせず一方的に辞められては困るし、人出も足りて無いので頑張って続けられないか?と言われました(実際は足りてる)、社長も納得しないと。(社長の納得なんて必要?) どう伝えたら退職できるよう分かってもらえますか? これで悪化でもしたら困ります。 急な体調不良には調整するから残れと言われ…正直ストレスです。
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全く折れず、強い意志を持って挑むことです。きちんと辞めると伝えることです。 ただ、辞めるのはすぐではなく2週間後に設定する必要があります。2週間は我慢して働いて下さい。
今週一杯で辞めさせて下さいは余りにも自分勝手な判断。きちんと正規な方法で辞めますと退職届を出せば宜しい。法律上は2週間前でオッケーです。
辞めなさい! 身体が1番大事です、ここで無理して後々体調不良が続いてもバイト先は何もしてくれませんよ。 「一方的に辞める」と言ってますが、ちゃんと理由もあります。 人材不足は解りますが、それが店長の仕事です、店長が困らない為にあなたが犠牲になる必要はありません。 それでもダメなら「急な体調不良には調整」するならとりあえず1.2ヶ月休んで様子見ますと言ってみては如何でしょうか?
ほんとにお疲れ様です。 無責任な意見かもしれませんが、退職代行サービスのようなものがあると聞いたことがあります。最終手段になるとは思いますが、どうしてもやめさせてもらえないのであればどうでしょうか。
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