IT企業の新卒面接を受けました。職種はSEです。

Question

IT企業の新卒面接を受けました。職種はSEです。私は情報系の学部に通う大学3年生です。

面接で社員の方と話していて、
「技術領域（フロント、ネットワークなど）の希望を考慮してくれますか」と質問をしたところ、
「〇〇君の仕事内容はこちら側が決める」とキッパリ言われました。

エンジニアの場合、キャリアプラン等を考えた際に、担当する技術領域を選べないのは結構シンドい事だと思います。

技術特化の即戦力で入社する場合でなければ、基本的には選べないものなのですか？

Answer 1

新卒の場合は、希望を聞いてくれればよい方で、通常は会社の都合で決まるでしょう・・・

Answer 2

面接では何でもやりますと言って、入ってから希望を言うパターンです。じゃないと落とされます。

希望が叶うかどうかは運次第ですが、基本的には若造の年代は経験と捉えて何でもやると思います。ただやはり3年くらい働くと、どっち方面をやるか面談があって徐々に方向感が定まってくると思います。

結局、最初はそんな感じなので、こだわりがある人は職種指定して転職していきます。

Answer 3

日系の人売りあるあるだなー。。
会社は個人のキャリアプランとか考えてくれませんよ。
特に新人は空いてる案件に突っ込みますから。。

配属部署くらいは聞いてくれそうなところも多いけど、そこまでスッパリオメーに選択肢はねえ、と言われるのもアレですね。
結構やばいw

早めに専門分野を見つけて身につけて、転職かなあ。。

Answer 4

就活あるあるですね。
あまり希望言い過ぎると落とされるみたいなんありますよね。
他の方もおっしゃられてるよう会社のニーズでしょう。気に入らないなら自分の力で何とかすれば良い。起業等。