賛否両論あるとは思いますが、育休中の退職について悩んでいます。経験者の方の意見が欲しいです。

Question

賛否両論あるとは思いますが、育休中の退職について悩んでいます。経験者の方の意見が欲しいです。現在育休中なのですが、子育て環境と私の身内が居ないため出産後に埼玉から千葉へ引っ越しをしました。職場は都内で通勤に1時間半はかかります。
職場復帰がありながらどうしてそこに？と思われそうですが、出身が関西であり身内が近くに居ないためにこれからのためにもと旦那の実家近くへと越しました。
実際には子が私以外に懐いてくれず、四六時中抱っこのような状態なので引っ越したメリットはあまり感じていませんが当初は義両親が職場復帰もサポートできるように預かったりなどしてくれる予定でした。ですが、今では「こんな子の状態だと保育園も難しいし、自分で育てた方が良いのでは？」と言われ、更に義両親の持病悪化が重なり保育園に入れたとしても送り迎えなど頼める雰囲気ではなくなりました。

7月後半からの職場復帰が迫っている中、色々考えても保育園送り迎えもできず、通勤に時間を取られ家事も疎かになるのは目に見えているため退職を申し出たいと思っていますが、手当金を貰っているため社会的には泥棒と同じと思うと言えず悩んでいます。
実際経験したことある方に意見を聞きたいです。

因みに職場には産休入る前に退職したいと1度話した事がありますが、人手不足から交わされました。

Answer 1

保育園はだいたいどの子も最初は泣きますし
お試しもあるので皆行けるようになりますよ。

でも保育園に慣れるまでお子さんはストレスなのに、
慣れない義実家を急に頼らない方が良かった。
お子さんは2倍以上のストレスになります。

育休は2年間ありますのでどうにかなりませんか？
貴方の勤務先の近くに戻れると良いのですが？
また引っ越しは大変ですものね？

保育園には1歳から？2時間迄の延長保育のできるとこもありますし・・
どっちみち最初の月は半分位しか色々なウイルス感染で行けなかったり
自粛で休ませたりと会社には迷惑かけます。

社会的に泥棒などとは思わないでいいと思いますよ。
子持ちは大変だなぁとしか思いません。

実家が遠くて手助けがないのは大変ですが、
今仕事やめたら貴方は義両親係になってしまいそう。

保育園には母親べったりこそ入れるべきではないでしょうか？
お遊戯を覚えたり、嫌でも同い年のお友達と過ごすなど良いことも多いですよ。
人気があるから入りにくいんでしょう。

回答は育休中にやめた人限定かも知れませんがおせっかい失礼しました。