10月に出産し、現在育休中です。

Question

10月に出産し、現在育休中です。4月〜保育園が決まりました。ですが、保育料が思っていたより高く、フルタイムで職場復帰をしても、育児休業給付金をもらう方が収入が高いのではないか...？という疑問に至っています。
職場は1歳まで育休を取得しても良いと言ってくれているのですが、私としては早く職場復帰したい気持ちがあります。
ですが、フルタイムで時間に追われて、子供との時間も減り、さらに収入が減るとなると、何のために働くのか分からなくなりました。

1歳未満で職場復帰された方、メリット、デメリットを教えていただければありがたいです。

Answer 1

一番のメリットは希望園に入れることだと思います。
途中入園は難しいですし、1歳4月は激戦ですから、認可に入れたとしても希望は叶わないかもしれないし、認可外しか入れない場合は結局保育料が高くなってしまいます。
次は他の方も言われるように、仕事のブランクがあまりないこと。私は仕事柄、あまり期間が空くと第一線での復帰は難しくなるので早期復帰しました。

1〜2歳の入園より、早く慣れるというのもありますが、これはあくまでも親の都合なのでメリットではないですね。

Answer 2

私は一人目は10ヶ月で職場復帰しました。
私は時短で復帰したので、給付金もらっていた方が明らかに収入多かったですね。

メリット
地域によりますが、0歳児だと保育園が選べるが、1歳児だとほとんど選べない。最悪の場合、保育園に入れることができない。
ブランクが短いのですんなり仕事復帰出来る。私の場合、産休前に所属していたプロジェクトにそのまま復帰して即戦力で働けました。時短でも順調に昇級できましたよ。

デメリット
初めてを自分の目で見られない可能性がある。はじめてのハイハイ、はじめてのあんよ等。
特に忙しい赤ちゃん期なので、仕事と育児の両立が大変。

私の場合、2人目は11月生まれのこともあって、1歳児クラスでの入園にしました。それは、1人目の時と保育園事情がかわり、今なら1歳児クラスでも2人目なら入れられるなと判断したからです。
いつでも入れるような地域なら迷わず1歳での復帰にすると思います。

Answer 3

育児休業給付金は1歳まで
仕事復帰してもトントンという状況は1年ほどです
その後はどうするつもりなのでしょうか？

今のお金と子ども時間だけを考えるのか
今後のお金を考えるのか

1歳4月入園は兄弟加点があっても難しい世の中です
仕事を辞める覚悟があるなら今回を辞退して1歳まで一緒に居たらいい
仕事は続けるのであれば割り切って0歳4月入園してください

メリットは希望園に入れる、自分の時間が得られる、お金が多少自由になる
デメリットはお子さんとの時間が減る（その分休みの日に穏やか過ごせるかも）