解決済み
本当の一流会社はインターンシップはやりませんし、たとえやっても、採用の前哨戦としてはやってません。 ハウスメーカーの営業は遣り甲斐があるらしいが、ようするにセールスだからね。 しんどい仕事に堪えられるかどうかを見るんでしょうね。
元採用担当のおぢさんです。 まず、インターンシップに参加していなければ情報量は少ないですし、早期選考を受けられなかったわけで、決して有利とは言えない状況です。タイムマシンをお持ちでないのなら、今からやるしかないですよね。 今年から政府主導の就活ルールではありますが、ハウスメーカーに限らず、3/1よりも前の日程では企業説明会を名乗らないのが一般的です。でないと、大学のキャリアセンターやマイナビ等のメディアも取り扱ってくれないからです。(←自社サイトで告知する企業ならあるかもしれませんが)ですので、2/28以前にやっている冬春インターンはフライングの企業説明会ですから、それにしっかり参加してください。
インターンに参加しないからといって、受からないなんてことはほぼありません! 満席ではなく、受付終了の場合はもしかしたら連絡を取り、参加したい旨を伝えると参加できる可能性もありますので、連絡してみるという手もありです! また、説明会は業種に限らず、本格始動が3月からというところは少なくありません。 不安でしたら、こちらも連絡して確認してみるといいかもしれないですね。 就活は不安なことだらけだと思いますが、就活を楽しむくらいの気持ちで取り組むことをおすすめします。 私はそうやって、去年の就活やってました! インターンとか就活に関するブログも書いているので、気になれば覗きに来てください! https://sacchimarketing.hatenablog.com/
狙う企業へのインターンシップには積極的に参加しましょう。 企業にとっては第一次の選考段階と考えましょう。 企業側も望む学生の事前スカウトです。 協定違反であろうが、内・内定者になるかもしれません。 嫌ならば、きっぱりお断りしましょう。 ハウスメーカー、営業は厳しいですよ。
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