ヘアセットのサロンに勤めています。 見ていただきありがとうございます。 相談事なのですが、何かアドバイスや励まし…

Question

ヘアセットのサロンに勤めています。

見ていただきありがとうございます。
相談事なのですが、何かアドバイスや励ましの言葉を頂けるとありがたいです。
誹謗中傷は、今のわたしのメンタルではかなり辛いのでご遠慮頂けるとありがたいです。

わたしは水商売の方の髪の毛をセットするサロンに勤めて現在3ヶ月目です。
男性の社長1人、バイトのヘアメイクさん一人、わたしの3人しかいない会社です。
少し特殊なサロンで、水商売専門の派遣会社の事務所兼、ヘアサロン兼、社長の自宅になっています。
わたしはヘアセットの知識は全くなく、美容学校を出たわけでもありません。
そもそもそこに就職する際、基本派遣の事務作業などをして、ヘアメイクさんが忙しい時に少し手伝う、という話で就職しました。
簡単なヘアアレンジを数個できれば問題ないと社長に言われていました。

ですが働き始めてから、ヘアセットをもっとできるようになってほしいと言われ、ヘアセットを勉強していました。
そして働き始めて2ヶ月目に突然社長から
「ヘアメイクさんの8割ヘアセットができるようにならなければ減給する。10〜15分で女の子の満足する髪型ができるようにならなければダメだ」
「今のあなたの実力ではうちの会社に必要ないよ」
と、なんの前触れもなく言われました。

そして社長は
「おれだったら1ヶ月でできるようになれる。そんな難しいことを言っているわけじゃないと証明できる」
と言います。
社長もヘアセットや美容の知識は全くありません。
実際にやってみてくださいと言ったら
今月は忙しいから来月からやると言われました。
わたしは今月ヘアセットを頑張って練習して覚えても、減給されるという結果になったら辞めると伝えました。
なのに、社長は今月は忙しいから来月からヘアセットの練習をして証明する、と言います。わたしが辞めてからでは証明になりません。

でも減給されたくないので頑張って練習しています。今は、基本来る女の子たちがいつもやる髪型は10〜15分でできるようになりましたし、ヘアメイクさんが休んだ日に、サロンを1人で周すことができました。
自分的にはそれが自信に繋がり、このままいけば減給は免れられるかなと思いましたが、
社長からは褒められもせず、「ヘアメイクさんと比べたらあなたは下手だよ」と嫌味を言われました。
やる気をとてもなくしました。

社長は昔から仲の良い年上のお友達でしたが、正直言ってることに呆れましたし、社長はアスペルガー症候群なので、無神経に物事を言ってしまうことがあり、相当のモラハラを普段から感じます。
今までは友達でしたが、ひどいことを言われたことは一度もなかったので、こんなに無神経なのかと驚いています。

それに3人しかいない職場なのに、社長とヘアメイクさんは色恋沙汰があります。入社したばかりの頃社長から「ヘアメイクさんに告白されたけれど、ヘアメイクさんは子持ちだからどうしようか悩む」と相談されました。結局告白を断って辞めてしまうのが怖くて、曖昧な関係になってしまったようです。
サロン兼社長の自宅になっているので、よく泊まっているのを見るし、ヘアメイクさんの公私混同がすごいです。勤務中でも暇になると仕事を切り上げて、お酒を飲み始め、入り浸り、泊まったりしています。2歳の子供を連れてくる時がありますが、その時は子供も一緒に泊まって、保育園を休んでいるそうです。キッチンや冷蔵庫も自分の家のように使っています。
ヘアメイクさんの一方的な好意と行為であるはずですが、社長もそれを辞めさせないしまんざらでもなさそうで、見ていて気持ちが悪いです。
それにヘアメイクさんが飲み食いしたり散らかした後片付けも、後日一番先に出勤するわたしがやらなければいけなくて、納得いきません。その間ヘアメイクさんは寝室で寝ています。
わたしに接するときはとても愛想がよくいい人なのでヘアメイクさんのことを嫌いにはなれず、文句も言いづらく何も言えてません。
社長には軽く言いましたが改善しません。

今の職場で雇ってもらえるまで、
社長とは友達でしたが
正直訴えたいほど腹が立っています。

ヘアセットは1ヶ月でできるようになるものですか？
わたしは絶対に無理だと思いますし、何年もかかると思います。

減給されなければ安定したお給料をもらえるので、2人のことは目を瞑ってモラハラも我慢して働こうと思いますが、減給された場合、訴えることはできますか？
減給されるのが怖くて、ヘアセットをもっと頑張らなきゃ、と思いつめてしまって、食欲もなくなり体調も崩し、正直今は精神的に辛いです。

粗末な文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

ヘアセットの種類を増やす努力を今からするだけでも良くなると思うけど、あなたはしたくないのでしょうか？

現状維持でずっと働き続けられると思っていたのでしょうか？

辛い気持ちはわかりますが、ずっと働いていてレパートリーも同じで向上心もない人を雇い続けるなんて雇う側の人間としてはメリット無しです。そして、友達だったとのことですが、無関係です。友達ならそんなこと言わないとか勝手に思い込んでいませんか？

Answer 2

その社長ってダメ男じゃない。

そんな経営者のところで、頑張って続けていきたのですか？

私も色々な中小企業の経営者を見てきましたが、派遣や警備やイベント請負などのサービス業を手がける経営者って正直タチが悪いですよ。特に水商売専門の派遣なんて、グレー中のグレーだからね。

そのうち、もっとひどい要求をされると思います。

今のうちに、勤怠データを控えて（タイムカードの写真を撮っておく）おいて、給料の未払いがあった場合の対策をして、辞表を準備して他の求人を探すべきだと思います。