解決済み
腕の痛みがあり病院へいき、レントゲンや診察でテニス肘と診断されました。仕事でのとある作業で痛めたのですが、治療法はいくらでもあるけど仕事を変えない限り治すことは無理と言われました。 (その作業は毎日あり、避けれません。) どうしてもその仕事を続けないと駄目なら痛みを和らげる薬や湿布、は出せるけどいつか効かない時がくるとおもっといて。とのことでした。 今まで健康で丈夫をとりえに生きてきまして初めてこんなことになり、戸惑ってます。 痛みがひどいので寝れないこともあり、その状態で仕事へ行くので精神的にもしんどくなってきたので退職を伝えたら会社からは手に負担のない違う部署への異動をすすめられ、退職をとめられました。 が、私はその部署へ行く気は全くなく、 「とにかく手のせいで寝れなくてこんな状態になったことで精神的に参りそうだ、ひとまず手を治すために「仕事」というものを一旦やめて休ませたい」と だからやめると言い続けてるのですが 「本当に手の状態だけが理由なの?他にもなにか辞めたい理由あるの?」と まるで手が痛いそれだけでやめるの?と 私がやめる理由がしょーもなく思われてるような気がしてなりません 悩みに悩んでやめると決意したので何か腑に落ちません なんとなくそのことを伝えたあとから上司が冷たいですし。 このままやめるで突き通して良いですよね? 有難い提案をしてくれてるのはわかりますが本当にその薦めてくれた部署はやりたいと思いません。
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中々いい職場ですね。 普通は退職を勧めるでしょう。わざわざ他の仕事を探してくれるなんて。 やりたくなければやめればいいだけです。会社の好意を断った生意気な奴とは思われるでしょうが、やりたくなければ仕方ないですね。 お止めする理由はありません。
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