正社員、経理事務職、一日実働8.5時間、完全週休二日制(平日)、残業月10〜15時間 26歳女性、転職して3年目で手取…

Question

正社員、経理事務職、一日実働8.5時間、完全週休二日制(平日)、残業月10〜15時間
26歳女性、転職して3年目で手取り16万は妥当ですか？

転職前は、低賃金でおなじみの職業に就いていたので、さすがにそれ以下になる事は無いだろうと思っていたのに、下手すると残業が無ければ当時より少ない給料です。

給与は、やはり拘束時間のみで決まりますか？職務内容が現在の手取りとは見合っていないと思っているのですが、それは辞める理由になりませんか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

直ぐに辞めない事です、、で、今から転職活動を平行して行い、、今より条件のよいところが見つかったら、退職するって流れなら全然OKです。

Answer 2

手取りなら妥当だと思います。

Answer 3

地方ならこんなもんかと

Answer 4

給与は、会社への貢献度合いで決まりますが、その評価は自分では行えません。自己評価と会社事情は大きく乖離することが多いものです。退職理由はあなた自身が満足できないなら「一身上の理由」のみで退職すればいいんじゃありませんか…。