新卒で建築系に入りました。

Question

新卒で建築系に入りました。上司からのハラスメントや月平均60時間残業、現状感じてる仕事の向き不向きと言った事が理由で辞めようかと考えてます。
ただそれが正しいのかも自分では判断できません。
このまま耐えるべきなのでしょうか？
新しい仕事に転職すべきなのでしょうか？
もしよければ明確な回答がほしいです。

Answer 1

建築業界は職人気質の人が多いのでパワハラはしょうがないと思います。
私も20歳の時にアスファルト舗装の仕事に就きました。
当然その業界も職人気質で理不尽な事は入社3年間くらいは言われました。
いつか見てろ！と思いながら頑張りその後は自分の理想通りになりました。
最終的には13年務めて退職しましたが…

因みにどこの職場でも厄介な奴、嫌な奴は居ます。
転職も当たりハズレは有ります。いざ入社したら募集内容と話しが違うなどなど有ります。
もしかしたら転職したら自分にバッチリ合ってるかもしれませんね。
こればかりは何とも言えません。

自分の人生でしょうから良く考えて決定される事をオススメします。

因みに現在の私の職場は残業100時間近くあります。その内サービス残業は半分です。
楽な仕事はありません。どんな職場でも0からスタートで色々耐えて壁を乗り越えて一人前になるものです。
よーく考えて決定されて下さい。

Answer 2

60時間の残業で根を上げるくらいなら辞めた方が良いです。

これから100時間とかは当たり前に成ってきます。

向く向かないなんてのは新卒で3,4カ月でわかる訳有りませんし。
仕事を覚えるのに最低でも５年１０年はかかります。

ハラスメントとか残業が多いとか他に嫌な部分を押し付けてる考えでは
どこに行ってもどんな職種でも続かないでしょうね。

Answer 3

建築の職は入社した時点で一人前の仕事が振られるのでたかだか月60時間程度で終わるわけがないですよ。月60時間程度なら一人前の人でもそれくらいやってるかと思います。終電まで仕事やって、帰ってから仕事の勉強するのが基本ってことがもう業界の普通になってるので、家で勉強もしてないなら上司が叱るもの当然かと。

変えてたとしても、上記の問題なので、根本的に上司の問題じゃないことが多分わかると思うので変えてみてはどうですか？

Answer 4

ハラスメント以外は辞める理由としては弱いですね。
ハラスメントも内容によりますが。

新卒入社4ヶ月目で転職は相当厳しいと思います。
専門職などなら別かもしれませんが。