教えて!しごとの先生
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ここ二、三カ月、毎日職場で遺産相続が何億にもなると自慢してくる上司がいます。2人きりになると、太ももとか触ってくるし、至…

ここ二、三カ月、毎日職場で遺産相続が何億にもなると自慢してくる上司がいます。2人きりになると、太ももとか触ってくるし、至近距離で顔を覗きこんだり、髪にキスしてきたり、気持ち悪いです。私の親が司法書士なので、仕事をくれるなら、と我慢していたのですが、結局よそに頼んだようです。 腹ただしくて、同僚に愚痴ると、私も悪いと言われました。セクハラは、入社当時から16年、ずっと我慢していましたが、ここ二、三カ月は、ほんとに気持ち悪いのを我慢して、親にも聞きながら相続の相談に乗っていました。 セクハラを奥さんにバラしても良いでしょうか?奥さんの妊娠がダメになればいい的な内容のメールなど証拠はたくさん集めてあります。 しかし奥さんも虐げられているらしく、夜の営みの恥ずかしい話を言いふらされたり、ご近所の集まりで罵声を浴びさせられたりしていると、かわいそうな噂ばかり聞くので、八つ当たりも気が引けます。 会社の飲み会もこの上司だけ呼ばずに、こっそり集まっていますが、本人は嫌われている自覚が全く無く、むしろ、自分程、仕事が出来てみんなに慕われている者はいないと、事務員さんに話してるらしいです。 こんな人に仕返しするには、どうしたらいいでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    普通に考えて、そんな後ろめたいことしてる相手の親に仕事を頼もうなんて思うわけがない そして、自分ではないにしろ、仕事がもらえるかもと自分も違う意味の下心もって相談に乗ったのだから、ここ三ヶ月の過度なセクハラは自分も招いてることでは?だから同僚もあなたも悪いと言ったと思いますけどね

    知恵袋ユーザーさん

  • まずはその上司がセクハラ行為をしている証拠を集める事です。これ以上は無いってぐらいの証拠を集めた上でその上司にも更に上司が居るハズですから相談してみてください。君困るよ!的な会社で隠ぺいする様な動きが有れば退職も辞さない構えで事に当たるしかないでしょうね。揃えた証拠を元に告発するとか?相手だけをやっつけると云うのは難しいですね!刺し違えても潰す!それぐらいの気構えが無いとセクハラ行為を公にして戦う事は出来ません。その上司や更に上司の上司と話をする時にはICレコーダーやスマホアプリでも音声レコーダーが有るので、会話は必ず録音しとくと後々の証拠になりますから。頑張ってセクハラ上司をぶっ倒してください。

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