1週間ほど前に準公務員？に近い職種の採用試験を受けてきました。

Question

1週間ほど前に準公務員？に近い職種の採用試験を受けてきました。大卒で募集2人に対して50名ほどいました。

試験の内容なのですが、クレペリン検査や適正検査、事務能力検査、一般教養試験、論文試験、等がありました。

気になったのが、一般教養についてなのですが、
一般教養試験では、四則演算、四字熟語の正誤など、中学生レベルの問題でした。

正直誰でも解ける問題であり、差がつかないのではないのか、と思いました。
その他の検査でそこまで差が生まれるものなのかな、とも思ってしまったり、、

質問なのですが、こういう場合は、どういったところで差をつけるのでしょうか。

面接は一回あるだけのようです。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

SPIですよね？それ、意外と差がつくんですよ。
クレペリンも情緒不安定性とか現れたりするとペケだし、論文も構成力とか大事。