解決済み
公務員落ちたと思っていたら合格していました。企業の面接では落ちたと報告してしまったのですが、内定式後の企業内定辞退には損賠が考えられますでしょうか。
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損害賠償の請求はありません。 会社側から請求されても支払う義務はありません。
いいえ、思い違いですし、内定辞退は直前でも一応可能、 また「賠償請求」など一切ございません。 労働基準法で「職業選択自由」は保障されていますので、 企業は、強制労働など出来ません。
損害賠償は発生しない。そんなことより一刻でも早く内定辞退を伝えなければ・・・・・
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