解決済み
公務員の扶養手当の返還について教えてください。主人は地方公務員で、私と子どもが扶養手当を受けています。が、子ども二人のうち、4年前に就職した子ども(高校を卒業して就職。現在22歳)の扶養を外す手続きがされておらず、扶養手当が多く支給されていて、返還が必要になるかもしれないと言われています。 保険証は変換していたのでされているものと思っていたら、手続きされているのは保険のみで、手当の取り消し手続きがされていなかったそうなんです。 こちらは保険証は返しているし、取り消されているものと思っていたので、手続きしようもなかったと言いたいんですが、 担当の方が手続きするための書類を渡し忘れたり、主人に話し忘れていたんだろうとのことです。 何だか納得できないし、かなりの高額になるようで、、、 これは全額支払わなければいけないんてしょうか。 その場合分割などしてもらえるのでしょうか。 何だか恐ろしいです。 ご存知の方教えてください。
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答えになるのかわかりませんが私の夫も公務員です。 私は自営業なのですが経費の考え方が公務員だけ会社員の場合と異なるため故意では無いのですが扶養を外れてしまったことに気がつかず返納した事があります。 外れたのが大体1年から2年さかのぼり150万返納しました。ただ私は配偶者としての扶養手当てで子供より高かったのと共済保険も少し自費扱いになり返納したからです。 年金、共済保険は扶養基準が違うのでこちらは数ヶ月返納で済みました。 意外に大きいのは年末調整する時の扶養控除返納金だったような気がします。 私は共稼ぎで利益も出ていたのでそちらから出しました。分割もできると思います。同業の友達もその時の旦那さんのボーナス全額返納になったと聞いています。 もう15年以上前の話です。
全額かどうかはわかりませんが、本来もらえない手当なので、返還が必要です。 まあ、どちらのミスか不明なので、分割での返還を認めてもらうぐらいでしょう。 >こちらは保険証は返しているし、取り消されているものと思っていたので、手続きしようもなかったと言いたいんですが、 給与明細をみたりしたら、本来支給される金額よりも多く給料が支給されていたことがわかるはずですので、その時点で伝えるべきことでした。
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