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ほぼ完治したとはいえ、病歴があるとやはり転職には不利ですか?

ほぼ完治したとはいえ、病歴があるとやはり転職には不利ですか?地方住み、20代女です。高卒で入ったデザイン関係の会社で3年半務めましたが、去年、内臓系の病気が見つかり入院&手術をしました。 退院するとき、医者に「労働時間やストレスを見直さないと簡単に再発しますよ。」と念を押されました。 何故かというと、私の職場はブラックで有名で、社長も凄く変わり者で毎日従業員を怒鳴りつけています。朝7時~夜22時などは当たり前で、休みの日も家に持ち帰って仕事をしないと終わらなかったりします。 主治医に言わせると、病気になったのも過度なストレスと疲労によるものだということでした。 私がそんな会社で働き続けていた理由は、地元では私のやりたいデザイン業ができる場所は少なく、経験を積むためです。 しかし、とうとう病気になってしまったのを機に去年夏に辞めました。 精神的に参っていたのもあって、そのあとは短時間のアルバイトをしながら、心療内科に通っていました。 今年になってからやっと就活を始めたのですが、地元周辺のデザイン会社では書類審査すら通してもらえません。履歴書には正直に病気になったことと、それに至った経緯など書いていました。 そこで、電車で通える距離の地方都市にある会社まで範囲を広げようと思うのですが、病気の事は隠したほうがいいのでしょうか?そうなると心療内科に行っていたことも言わなくてもいいですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんちわ。私と似てるので、回答します。僕は腰椎椎間板ヘルニア持ちです。私も就活を最近までやっていましたが、ヘルニア持ちと伝えると、やはり受からなかったです。面接受けるのも手間でしたので、次の面接では、言いませんでした。そしたら受かりました。これから健康に気をつかうような取り組みをしてれば大丈夫だと思いますよ。頑張ってくださいね。

  • 治癒してて後遺症も無いなら書類には病歴言わなくても良いのでは 面接で尋ねられたらウソは付かないほうが良いとは思うけど。

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