年俸制の場合、インセンティブはいつ支払われるのですか？

Question

年俸制の場合、インセンティブはいつ支払われるのですか？翌年ですか？
希望している企業は、年に2回給与の見直しがあるそうです。
と、いうことは半年後でしょうか？
いままで月給制の企業しか勤めた事がないのでわかりません。
月給制だと、翌月の給与と一緒に振り込まれますが・・・。

社会保険完備とあるのですが、労災も入っているということでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

外資系金融勤務27歳です（インセンティブ年１回）。
会社によりもちろん異なりますが、通常のボーナスと同様かと。
税務の関係上期末から１月以内に支払われるはずです。
例：5月11月締めの場合、6月末１2月末迄に支払いという感じです。
大体決算後の１月は査定が行われますので社内の雰囲気は
かなり殺伐としています（相対評価の外資の場合は尚更です。）
そして多くの場合は給与振込とは別にインセンティブが支払われると思います。

ただ貴方の場合は最初のインセンティブは支払いまではおそらく所属期間で
計算されるはずですので実質インセンティブが付くのは、
２回目の見直し時となるはずです。

また、社会保険完備というだけでは労災の有無は不明ですが業種によると思います。
社保関係は事前に確認するのがベターですが、
気になるのであればオファー（レター）をもらった後、インセン支払時期等についても
確認するべきかと。

長々と失礼致しました。
頑張ってください。