年収1220万以上の配偶者控除は、 無くなるとの、理解でよいのでしようか。 そういった場合、上限無く妻は、 パ…

Question

年収1220万以上の配偶者控除は、
無くなるとの、理解でよいのでしようか。

そういった場合、上限無く妻は、
パート勤務をしても、損をしないことになりますか？
社会保険加入の条件を満たさない企業
（中小企業など）での勤務を考えています。

今までは、配偶者控除を意識し、
パート収入を103万円以内に調整していましたが、
法改正の動きを伴い、税負担が一気に
増えるのならばもう少し時給のよいところへ
転職し、収入を増やすことを検討しています。

夫の年収1220万を超えた場合の効率よい働き方
を教えてください。

希望は、扶養内。そして、
よくわからないので今のところ
社会保険加入は、しない働き方を希望して
います。

Answer 1

社会保険の加入は、正社員が加入してるような会社であれば、パートでも正社員の４分の3以上の勤務時間（正社員が週４０時間なら３０時間以上）という契約であれば、会社は加入させなければなりません。
法人であれば絶対加入、個人事業主でも5人以上雇用していれば絶対加入が原則です。

また、今年の１０月から被保険者が５０１人以上居る会社だと、週２０時間（月額88,000円以上で加入させることになってます。（106万円の壁）
これは、徐々に適用範囲が広がっていき、５００人以下の企業にも適用されていきます。

更に、あなたの会社の社会保険の被扶養者であれば、108,333円（130万円の12分の1）以下でなければなりません。（130万円の壁）

ちなみに、年収1220万以上というのは、所得で900万円以上ということです。
マスコミは、給与年収だけを想定して、給与年収額で150万円とか言ってますが、実際の税制上の規定は「所得」で規定されます。

所得＝給与収入ー給与所得控除（65万円～220万円）

平成29年から、給与所得控除の上限が、230万円から220万円に下がりますので、給与年収1220万は所得で言うと1000万円、給与年収150万円は所得で言うと85万円です。
給与所得控除の上限が減るので、あなたは増税になります。

所得が900万円を超えても1000万円（給与収入で1220万円）までは、段階的に控除額が少なくなって、所得控除を受けられる案も出てます。

まぁ、しばらくは様子を見て130万円以内（月額108,333円以内）に抑えて、働く意欲があるなら、自分で社会保険に加入されるのもよいでしょう。
厚生年金の方が、受給額が多くなりますし。

Answer 2

＞夫の年収1220万を超えた場合の効率よい働き方

そのくらい稼いでる旦那さんは、
貴方が気分よく働いてくれれば、
扶養とかの枠は気にしないと思いますよ。

結論的にはパートしても損はないですよ。

損すると言われてるのは、
働いてもほとんど所得が増えない微妙な所があるだけで、
働かないより働いて損するなんてことはありません。

Answer 3

社会保険の加入条件が、お勤め先によって、１０６万円上限と１３０万円上限があります。

パート勤務の場合は、よく確認してください。