離職票が届くまで、退職日から1か月かかりました（ちなみに、会社都合退職です）。

Question

離職票が届くまで、退職日から1か月かかりました（ちなみに、会社都合退職です）。その間、失業保険の受給資格者になれなかったわけですからもらえるべきタイミングで手当てがもらえずこちら側に不利益が生じていますが、こういった場合、どこかへ文句を言えますか？損賠の対象にはさすがにならないでしょうか？ふと気になったので質問してみました。言える文句は言って、取れるお金は取りたいです。

Answer 1

事業主は10日以内に手続きをすることが義務付けられています。
給与の〆日、計算途中などの事情は一切関係ありません。
事業主が行う手続きの中で、最後の賃金は「計算中」と記載しても、職安は当然に受理します。
会社はそれを知らないか、担当者のただの怠慢です。
また、離職票がこなくても求職の申込みができる場合があります。
私の場合も離職票がくるのが遅かったのですが、その事情を職安に話し、書類が無くても求職の申込みを受付けてもらいましたよ。
求職の申込みが遅れれば遅れるほど、あなたの不利益になります。
早急な行動が望まれます。