解決済み
仕事を辞めたいです。私は今年の4月から工場で働いています。 まだ試用期間中なのですがもうこの仕事辞めたいです。 学生時代から工場で働くのは自分に向いてないと思ってたのですが、学校の先生のススメなどもあり、結局工場に入社しました。 待遇面でここに決めました。実際待遇は素晴らしいと思っています。 しかし、人間関係は上手くいってない。主任が嫌で嫌で仕方がありません。顔もみたくない。 仕事内容も覚えることが多すぎてもう頭パンク寸前。なおさら不器用だし周りに全然追いつけない。 ほぼ毎日残業。月に2回は休日出勤あるし。手当は出るのですが、そこまでしてお金いらない。 結果、いいところは待遇だけです。 それでもやっぱり辛いので仕事辞めたいです。まだ早すぎるでしょうか?1年は頑張ったほうがいいでしょうか? 最悪、辞めたら学生時代にやってたバイト先に戻って次の就職先を探そうと思おます。 工場以外で自分の興味のある仕事をきっちり考えて自分にちゃんと合った仕事を探そうと思います。 私は今後どうすればいいでしょうか。
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毎日残業があって、月に2回は休日出勤で待遇がいいというのはどういうことですか?お給料がいいとか? まあ、試用期間中ということですので、せめてその期間が終わるまでは勤めるのが、最低限の社会人としての常識だと思います。 その後、嫌ならその理由を明確にしてお辞めになればいいかと。 ただし、人間関係でトラブルはどこの職場でも起こりうることです。 上司が嫌な奴なのも、普通。 あなたの仕事ぶりが良くなれば、上司も良くなるはずです。 これもどこの職場でもそう。 どこに行ってもこの問題はくっついてくるってことをお忘れなく。 その覚悟でおやめになるなら、いいんじゃないですか? 学校から勧められて工場勤務っていうのはちょっと引っかかりますが(能力的な問題です)・・その気になればいい職業を見つけられますよ。 まずは、この仕事やってみたいって言うものを早く見つけないとね。 ま、見付けてから辞めるっていう手もありますが。
嫌ならやめればよいのです。今の時代、仕事なんて山ほどありますよ。無いというのは企業側の策略です。(当たり前ですが企業としては同じ人材を長期にわたってこき使いたいのです。) 私は経営側の人間ですからこういうことは本当は言うべきではないのでしょうけれども、事実は事実。労働者のことを考え太朗環境の確立こそが経営者に求められるのです。 日本の企業は、「就職は結婚」なんて良く言いますけど、海外就職されればわかるかとも思いますが、自分に合わなければ辞めるのが普通です。 企業: 人材を出来る限りこき使って金を稼いでもらう 労働者: 可能なかぎり適当に(楽して)働いてお金だけもらう 私はこういう関係で良いと思います。 無論、会社の生産性は落ちますけれども、労働者の人生としての価値は上がるでしょうから。
給料いいなら、いいやん!
まずはやりたい仕事の目星をつけることです。次にその仕事につくための準備をします。貯金したり、資格を取りましょう。転職するための計画が立ったら、仕事を辞めて、計画を実行すれば良いです。 私は新卒でSEになりましたがすぐに合わずに経理マンを目指すことにしました。8月に退社し、11月に日商簿記1級を取り、2月に経理マンになりました。
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