給料未払いについてこちらでご質問させてください、、、

Question

給料未払いについてこちらでご質問させてください、、、子供2人を含む家族4人で生活しています。
旦那の給料についての支払いなのですが月末締めの翌月25日支払いなのにかかわらず現在30日になったいまも支払いがありません。
2月分の給料、3月25日までの翌月の給料が支払われるか不安でなりません。
25日当日に支払いが確認できなかったので旦那に連絡を取り社長に電話したところ請求書にサインしていないからサインしてからでないと支払えない。いまは遠くにいて戻れないから郵送で送るのでサインしたら送り返して。と電話をきられたそうです。
その後5日経過した今も請求書とやらは郵送されません。
労働基準監督署に電話をしたところ、文書を事務所に書き留めなどで郵送して。それをコピーそれでも支払われなければ労働基準監督署に来てくれないと電話では動けない。と言われました。
とりあえず出来ることはすべてやる予定ですが給料が30万近く丸々支払われてないので支払いもあるし不安でたまりません。
いまはすでに25日で会社に行くのは辞め新しい職場で働いていますが今月来月合わせると
40万くらいは払われないのではと、、、
ネットで調べても確実に支払われる方法はないような事が書かれていたり、、、
生活があるので給料払ってもらう為に出来ることは何でもしたいです。
この場合どのような事をすればいいのでしょうか、？
皆様のお力お貸しいただけたらと思い投稿いたします。

Answer 1

＞この場合どのような事をすればいいのでしょうか、？

民事事件なので、自分で裁判を起こさないとならない。

まあその前に、役所に行って無料法律相談を紹介して貰おう。

Answer 2

訴訟するしかないでしょうね。小額訴訟なら費用も安く納まりますよ。
http://best-legal.jp/small-claims-1098

Answer 3

これ以上、旦那さんが社長と話しても、時間のムダだと思いますね…
労働基準監督署に早急に出向くなどして、行政に介入してもらった方が良いと思いますよ。
少額訴訟などの手段もありますが、強制力という点では労働基準監督署が一番あると思いますので、まず実際に行かれて相談すべきですね。

Answer 4

やり方としたら少額 訴訟や民事調停があります。いづれも裁判所に行き低額で手続きできます。

更に労働基準監督署に直接出向き賃金未払いの申告をしてください。

監督署は法違反は申告できますが支払い命令はできません。

なぜなら監督署は警察と同じで特別司法警察権があり支払い命令は刑事事件ではなく民事的案件になります。つまり従業員＝労働者と経営者＝使用者の労使問題＝民事になってしまい監督署は民事不介入が原則です。因みに労使問題の管轄は労働委員会になります。（労働委員会は労働組合をつくらないと法的拘束力はありません。）参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

よって解決するには 、裁判をする！（いきなり裁判は無理なので労働審判や少額訴訟など費用か低額な制度を利用する ）

・個人加盟労働組合に加入して解決をはかる。 参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

・法的拘束力はないが労働局や労働委員会などの斡旋を申請する！

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em