今度タクシー会社の面接を受けます(阪急タクシー) ペーパードライバーなのですが(先方にはほとんど運転しないと伝えてます…

Question

今度タクシー会社の面接を受けます(阪急タクシー)
ペーパードライバーなのですが(先方にはほとんど運転しないと伝えてます)
面接の時に技能試験(実際に、どのように運転しているか)があると言われました
免許を取って10年以上ですが片手で数えるぐらいしか運転していません
辞退すべきでしょうか？
症状は安定してますが、糖尿があります

先方に応募のメールをした時にペーパーであることを伝えたら以下のような回答がありました

サンデードライバー・ペーパードライバーも入社し、2種免許を取得しています。運転技能に不安があれば、本社研修でしっかりとフォローしていきますので安心してください。

Answer 1

以下は実際見た経験です。
会社に入って２種免許を取るのですか？
会社が２種免許取得費用を払う。
すると「縛り」と言い、就職後に返さないといけません。
免許取得後、すぐに辞められるのを防ぐためです。
今度の試験は保留して、自動車学校の２種コースで２種を取ってから試験に臨むべきかな？
以下は実話ですが、免許取得までの教習は大変ですよ。教官が竹刀を持って指導するそうですし。
試験場で見たのは、落ちた教習生を教官が待ち受け、腕を引っ張られて次の試験予約に行きました。
というわけで、最低AT限定の２種免許を取得、地理テストのために幹線道路の信号名などの暗記も必要です。

Answer 2

辞退する必要はない。採用が決まっても就職はできないと思うなら、辞退すべきです。

症状は安定してますが、糖尿があります
==>そのような健康状態が判明していることは、良いほうに考えるとマシです。
予防する手段があれば、何とかなりますので、、、、

問題があると判断すれば採用されないだけです。、
最終的には健康診断も実施されるかと思います。

病歴などを隠して採用されるようにすることは問題あります。

サンデードライバー・ペーパードライバーも入社し、2種免許を取得しています。運転技能に不安があれば、本社研修でしっかりとフォローしていきますので安心してください。
==>これについては、儀礼的な言い方でもあるのは否定しません。
ただ、運転技術に熟練していて、健康面に一切の懸念が無い人しか採用しませんとかは言えないし、それでは人が集まらない。

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利用する側の立場では、運転技術に熟練していて、健康面に一切の懸念が無い人が運転手になっては欲しいです。
しかし、それで運転手が集まらないでタクシーが利用できなくなるのも困る。

Answer 3

まず、技能試験と言うよりあなたの技能を見るのが目的です

よく皆さん勘違いをするのが、
下手だから事故をする
事故をしたから下手
と言う方が居ますが違います。

運転が達者でも上手くても事故はあります

ペーパードライバーは単純に認知判断操作が未熟なだけです。
この未熟は経験で補えます

要は、あなたを雇い入れ育てて行く上で何処を何から教えるかの判断材料をするためのものです

ですから仮にそれで事故をしたとしても不採用にはなりません

むしろ不採用になるとしたら健康面や一般常識です
例えば
面接時間に遅刻
話はタメ口
清潔さがない
脳や心臓に大きな病気をした
(糖尿なら大丈夫だと思う)
等が落ちる原因になると思います。