20年近く介護職している40代前半の男です。 神戸の福祉系の専門学校卒で、浜松のとある施設に就職し、数か月経った際に先輩から「神戸に帰れ」と罵声を言われた経験があります。 これは完全に私に非があり、能書き(介護論)を言う割に実力や仕事振りが伴っていなかったからです。 3か月夜勤を離れ、早出・日勤・遅出を修行し直し、「夜勤に戻って良し」の許可がもらえた時は、私自身は涙モノでした。 2年後宝塚に異動する事になった際に罵声を浴びせた先輩方々から、「箸にも棒にも成らんかったやつが一人前になったよな」と送り出してくれました。 2度目は、つい最近ですね・・・現在大手の訪問介護センターのケアスタッフで働いているのですが、先日取締役が来た際に私の顔を見るなり「どちらさんですか?用が無いなら帰ってもらえますか?」と言われました。この言葉は私がセンターに出勤して来て早々です。 これはこの取締役も含め会社上層部が私を問題児扱いで毛嫌いしているみたいで、複数のセンターを異動という名で、たらい回して私を退職に追い込んでるみたいです。 まあ変人ですし実務経験が有り過ぎて、付かせる上司が皆匙投げて指導できないタイプみたいです。ケアマネにも客にも噛み付くので・・・
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