解決済み
私はつい先日、転職先を決めたのですが20代であればどの媒体ででも募集は沢山あります。 私も20代後半まではずっとバイトでしたが、「このままではいけない」と思い後にまた転職することを 考えて3年間別の会社で契約社員で務めました。(そして30過ぎてたので苦労しました;) …が、今の状態ですと同じ状況の繰り返しになってしまうと思います。 とある転職支援セミナーで「危機感を持って活動しないといつまでたっても決まらない」と言われました。 追い込みすぎてもダメですが(妥協してしまう可能性もあるので)、ある程度は危機的状況に身を 置いておいた方が真剣に取り組めるのではないかと思います。 それと、正社員を目指すなら長期戦になることも考えられますのでできれば働きながら探す方が いいと思います(3ヶ月又は6ヶ月ほど期間を定めて)。 スキルアップに関しては、まずは自分を見つめ直すところから始めた方がいいです。 どんなことでもいいので特技・長所を見つけてください。 それでも見つからない場合は、ネットや求人誌で漠然と探すより就職(または転職)の合同イベント に行って刺激を貰うのもありだと思います。話だけ聞くだけでもいいですし。 私の場合は今の特技を活かせる場所とは決めていたものの、一番のネックは電話をかける事だったので (怖い…と思うくらいに電話が苦手)ちょうど今年に入ってから3月上旬までは多数イベントがあったので 行ける限りは年休を使ってでも参加しました。(勿論、勤め先には内緒です) あとは、面接の時にバイトの期間が長かったことを必ず訪ねられますので答えを用意しておいて下さい。 ちなみに、私が主に利用していたのはマイナビ・リクナビ・その他地元の就職支援企業主催のイベントです。 どれかに行くとその時に他の主催のイベント情報や、中には有料の求人誌を無料で頂く事もあります。 新卒と合同の説明会ですと、中途は募集しているものの厳しいことを言う企業もいますのであまり真に受けすぎて 凹まないようにして下さいね(何度かありました;)。 あと、ハローワークも時々この手のイベントがありますが地方によっては全然活気が無いです。 (折角来てるのに「来年受けにきてね」という企業もあったり、30代の求人がゼロに近かったり…)
2人が参考になると回答しました
無難なのはハローワーク。 比較的豊富な求人情報を提供してくれますし、職業訓練相談にも応じてくれます。 ですが、まずはご自分を見つめなおしてみましょう。 ご自分に何ができるか、どういうスキルをアップさせたいか。 そこから見えてくるものがあるはずです。
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