解決済み
私は派遣社員です。 いつか正社員として転職する為に、それまで勉強時間をとりたいので派遣として働いています。いつか辞めるという気持ちで働いているので、割り切って派遣先の会社の飲み会やイベントにはほとんど参加しません。 会社の人にも、なるべく自分のプライベートを話さないようにおとなしい人を演じています。 仲良くなって、急にいつか辞めるときに辞めづらくなることが嫌なのであまり打ち解けないようにしています。 仕事はちゃんとやっているし、現在1年以上同じ職場にいます。ちなみに、この夏で辞める予定です。 こんな風に自分を偽って、派遣をされている方他にもいらっしゃいますか?
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私も派遣社員ですが、自分自身をさらけだすようなことは出来ませんねぇ。 派遣社員は稼ぎまくって適当な時期に辞めるというドライな気持ちが最も大切であり、 鉄則です。これを忘れると解雇宣告されたときのショックがあまりにも大きいのです。 以下は、私が日頃心がけていることです。 ・派遣社員は、派遣先企業に対して絶対に帰属意識など持ってはいけない ・派遣社員は、派遣先企業に対する忠誠心など決して抱いてはいけない ・派遣社員は、派遣先企業職員に対して業務以外のプライベートな会話をしてはならない 普段の私は非常にひょうきんで話好きですが、派遣先では「おはようございます」と 「お先に失礼します」以外は適当に話を合わせるくらいです。きわめて無口です。 飲み会なんか全部お断りですよ。お金がもったいない。
4人が参考になると回答しました
それはもったいないですね。 別にすべてを会社にあわせる必要もないし断るときは断る、受け入れるときは受け入れるが必要では? 勉強でできる事は、他にもできる人間など腐るほどいますよね? 勉強も大切ですが、コミュニケーション能力はそれ以上に大切です。 資格だけもっていて、コミュニケーション能力0な人は会社として使えません。 否定はしませんが、今後身をもって知る可能性もあると思うので、 失礼な事を言って申し訳ございませんが、お許しください。
すべてを派遣先に合わせ、さらけ出す必要は無いと考えています。 中には、直接雇用を狙って社員にゴマをすりまくり、 派遣には愛想の悪い人もいますが、 人は人なので関係ありません。 自分が思っているほど、派遣先って派遣を大切にしてはくれません。 どちらも割り切った関係って、理想的だと思います。
いますいます^^ 多いのではないでしょうか?? ちなみに私もそうでしたよ。 一切、飲み会にも参加しませんでしたし、派遣先の方々と食事とか行ったりもしませんでした。 メールのやり取りくらいはしてましたけど・・・・。 自分を偽ったりも普通にしてました。 自分で言うのもなんですが、仕事をできないふりもしてました。 私は36歳で正社員の方々は20代がほとんど。 派遣されてまもなくはバリバリしてましたが、見事にいじめられたというか・・^^; なので、仕事をできないふりして、わからないふりして、20代の正社員の方々に合わせていました。 嫌なやつでしょ?? 結局、この15日で辞めさせていただきましたが、1年8か月の時間が過ぎてました。 なので、質問者様はごく普通だと思いますよ。 w
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