解決済み
旅行業界に詳しい方に質問です。私は旅行関係(旅行会社に限定しない)の仕事に転職しようと考えてる第二新卒の者です。ちなみに旅行業に携わったことがなく、留学経験もありません。以前は小売業界で働いておりましたが、自分自身やりがいが感じられず、1年ほどで辞めてしまいました。最近の旅行業界は、即戦力を求める傾向があるので、未経験の私は資格で勝負しようと考えています。ちなみに今まで取った資格(旅行業に関する)は、国内旅行業務取扱管理者、世界遺産検定初級(シルバー)です。今年中に総合旅行業務取扱管理者、国内旅行地理検定2級、海外旅行地理検定2級、世界遺産検定中級、歴史能力検定2級、英語技能検定2級に挑戦しようと考えております。もちろん、この旅行業界に入りたいと思う気持ちは誰にも負けないし、人一倍努力をしるので書類選考に通れば、面接でその気持ちを存分にアピールしようと思ってます。ちなみに大学卒、車の免許有りです。 この資格を全て取得したとして、旅行関係の仕事に門戸はありますでしょうか?長々とした文で申し訳ありませんが、御回答よろしくお願い致します。
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ツアーガイドを頼まれるだけで社員として働いている訳ではないので詳しくは解りませんが、旅行業務管理者以外は実践では役に立たないと思います。むしろTOEICなどの会話重視の英検の方が評価されます。旅行業の花形であるツアコンに関してはサービス業ですからお客様に対して神経を使います、何しろツアー中はお客様の命を預かっているのですから。トラブルがあった時にいかに迅速かつ適切に処理できるかが資質。販売なら世界中の情報を知っていて当然、営業に至っては旅という無形商品を売るのですから口達者でないと…。
某大手旅行会社○○○で、オペレーターとして4年程働いている者です。 資格はなくても、応募→採用は可能かと思います。 現に、ワーホリ帰りで中途採用→正社員になっている人もたくさんいますし、 気がついたら役職者なんて人も♪ 資格があるに越したことありませんが、現実は働いてても持ってない人が多いですよ! あと、資格の中で最も有効なものは、総合旅行業務取扱管理者かと思います。 各営業所でも1人くらいしか持っていない貴重な資格で、毎月お給料の他に資格保持手当てとして 1万円~貰えます。 是非、内定目指して頑張って下さいね(*^▽^*)
旅行会社の社員限定なら・・・ 取扱管理者があれば(総合なら尚可)、あとはアピール程度でしょう!(取得できれば、このように頑張りました!とか) 全てを取得するより「人柄」だとか「会話術」などを磨かれるほうがよいと思います。 現職の旅行会社の社員より。
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