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大学名がわからないので一般的な話ですが （東北大学の例） http://www.bureau.tohoku.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u101RG00000428.html 一般に所属する施設と利益相反が無く 勤務時間にかかわることのない兼業は許可を得ればないしは届出行えば行うことは可能だと思います とくに看護師の場合は時間外に労働をすることで本業に影響があるようではだめですが役員や理事のように実質勤務の要が無く体力的にも影響しないものであれば許可されるかと思いますが、もうそれが決まっているのであればあらかじめ確認をされるのが一番であると思います
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