現在29歳 年収300万 子供が産まれたばかりです。嫁は現在育児休暇を取っています。現在の職場からの転職を考えています。…

Question

現在29歳 年収300万 子供が産まれたばかりです。嫁は現在育児休暇を取っています。現在の職場からの転職を考えています。そのためには何か資格を取得したいんですが資格を取得するなら宅建か社労士どちらがおすすめですか？
皆さんのご意見お願いします。

Answer 1

まず今までのご職業は何でしょうか？職種を変える場合、年収が下がると思いますよ。次の職場で今までのご経験をいかしたほうがいいと思います。事務の仕事をやるなら社労士、宅建は不動産会社でしかいかせませんから営業？になるのでは、また、社労士のほうが宅建よりはるかに難しいです。まずご自身で事務と営業どちが合うかを考えたほうがよろしいかと思います。営業に自信があれば宅建なくでも求人はたくさんありますから、私も29歳になって簿記資格をとって今経理やってます。最初はアルバイトからはじめ、今(33歳)は普通の会社で正社員として働いてます。最近転職活動をして来年から上場会社に入社する予定です。事務の場合、未経験は厳しいです。諦めずに頑張ってください。同じ職種であれば転職もしやすいです。

Answer 2

宅建ですが、不動産の営業に興味があるの？
社労士ですが、資格＝就職ではないですよ。それに社労士は１日６時間の勉強を２年続けて、やっと受かるかな。と言う難関試験です。

資格の勉強するのは結構ですが、仕事のアテはあるの？

Answer 3

ってか、そもそも２９歳で正社員経験が３年しかない時点で評価は低いだろ。しかも今の時点で年収３００万円。つまりそれがアンタの市場価値。社労士取ろうが宅建取ろうが有資格者は掃いて捨てるほどいるわけで、実務経験が無いのにとっても無意味。それぐらい分からんのかね？全くバカ、だな。典型的な資格貧乏タイプ。転職したところで、今よりどうせ収入なんか減少するのが関の山。このまま負け組として貧乏のまま一生終えろよ。それがオマエの定めだ（笑）。