院内保育園で働く者です。 長文失礼します。 会社が何もしてくれず困っています。 企業が運営している院内保育園で…

Question

院内保育園で働く者です。
長文失礼します。
会社が何もしてくれず困っています。

企業が運営している院内保育園で勤務しているんですが、最近入ってきた先生(40代後半で保育経験は高卒で3、4年程、20何年かは専業主婦だったと本人は言っています)が、かなり問題がある方で、職員全員が困っています。
出勤初日に慣らし保育の子が来ており、ずっと泣いていると怒り出し、「ママはお仕事でしょ！○○ちゃんはここに来るのがお仕事！泣き止まないなら降ろすよ！」「もう先生腰痛いのに！」と1歳の子に怒鳴っていました。
他にも、
・暑い日に1時間以上外で遊ばせ、水分も十分に与えず、子どもを熱中症にしかける。園長先生が気づいて連れ戻すと「私は暑くなかった」と言い訳。
・アレルギー児の説明を何度もしたにも関わらず、小麦アレルギーの子に小麦粉粘土をやらせようとし、これも園長先生が止めると、「牛乳は使ってませんよ」と自分のクラスのアレルギーを覚えていない。(担当クラス5名)(私、園長先生は別クラス担当です)
・パンツトレーニングの失敗した着替えを帰すのをずっと忘れており、カビが生えるまで黙っている。
・自分の服が汚れると、子どもより先に着替え、お弁当を後回しにされる。
・子どもにも嫌われており、朝の登園時に泣かれたり、着替えを嫌がられたりすることが多く、無理やり手を引っ張ったり、抱きかかえて強制的に連れて行く。 等
子どもに何かあるんじゃないかと思い、私達も常に様子を見ている状態で保育がまわりません。
この先生に子どもを任せれるはずもなく退勤時間になっても帰れず、ほぼ毎日サービス残業しています。
会社に言っても、残業せずに帰れと言われたり、園長先生がちゃんと見れてないじゃないかなどまったく何してくれません。
企業なので、他の保育園も持っている為もっと少人数の園への移動なのも提案しましたが、どこに出すのも恥ずかしいので、本人が辞めると言わない限りここの園に置いとくしかないとも言われました。
正直、他の職員ももう限界です。
この人のせいでみんな辞めることも考えています。
もう辞めるしか手はないのでしょうか。
ご意見頂けると助かります。
宜しくお願い致します。

Answer 1

親の立場としては、子供たちを見放して危険に晒さないであげて欲しいです。

お母さん達からの意見を聞く機会はないのでしょうか。
お母さん方にまで、その先生の不手際は伝わっていない？

大切な子供を預かる仕事。
十年以上のブランクを不安にも思わず働き出してる時点で、かなり神経の図太い方のような気がします。
主婦のパート程度に考えていたとか？
小麦粘土も無かった時代では？

今の育児については現役の質問者様達の方が圧倒的にスペシャリストですよ。親のような歳の方だからと言い方がやんわりになってませんか？気を使ってませんか？
遠慮は要らないと思います。
というか、子供の為に強くなってください。
変なことをしていたらそのオバサンをプライドズタボロになる位に叱りつけてもいいと思います。

若者と同じ位ヘトヘトになるまで力仕事も参加してもらいましょう。
腰も悪化すればいいじゃないですか。優遇する義理はないですよ。

実際、私も働いていた頃に、仕事を舐めていた親世代の後輩に、腹に据えかねて説教じみたことをしてしまった経験があります。
彼女には口煩いガキ程度にしか思われなかったかもしれませんが、最終的にもっと割のいい仕事を見つけたようでやめて行かれましたよ。最後の辞め方も今時の学生よりなってないカタチでしたが。