印刷会社の中途採用の面接に挑むのですが服装がわかりません。 20代女です。 先方からは『スーツでなくて結構です』…

Question

印刷会社の中途採用の面接に挑むのですが服装がわかりません。

20代女です。
先方からは『スーツでなくて結構です』と指示されました。面接には長時間かかること（自由時間は外出可で丸一日かかります）と
夏場で工場見学などがあるためスーツが暑いからだとは思うのですが
恥ずかしながら今までリクルートスーツ以外のスーツなど着てこなかったので面接の服装がわかりません。

下はベージュのチノパン
上は黒無地のキャミソールに白のリネンのジャケット
靴は黒のパンプス

かき集めた服で合わせられそうなのはこのあたりでした。

チノパン、襟無し、リネンの生地などアウトな気がするのですが
『スーツでなくて結構』の意味がよくわからず・・・
リクルートスーツで中途採用に行くのも気が引けますし
かといって先方の意見を受け取らずにスーツで行くのも、と悩んでおります。

お願いします。教えて下さい。

Answer 1

こんにちわヽ(´▽｀)/ 猛暑の中、就活、お疲れ様です。
工場は、作業を行う場所、ファッションを追求する場所ではありません。それが、その意味であり、趣旨です。今のお手持ちの衣類で
上等 上等 あー 虫食いとか、汚れの付着のチェック忘れずにね
一番、大切なことは、YOUの内面です。ちょっと、キザな声になっちゃいましたね。
P.S この業界、 職人気質の方が非常に多いので、当日 YOUのアンテナを、張り巡らすことを忘れずに。違和感を少しでも感じたら
辞退してください。私も、この職種、約一週間で、去りました。

Answer 2

30代の最近まで就活していた者です。

私は派遣社員の面接であろうと、正社員の面接であろうと、工場の面接であろうと、必ずスーツでバッチリ決めます。(アルバイトなら私服かな)

先方さんにスーツでなくても結構です。と言われても必ずスーツ着用です。

それは、私の意気込みであり、意思表示ですから。無難な格好がスーツという方がいますが、スーツは初対面の方に対する最低限の礼儀であり、世界共通の作法の様なものです。
それが出来ない人間は恥ずかしいと私は思います。

話は逸れますが、男性の場合、スーツを着ていくにしても、シワが入っていない物をきちんと着ているのか、ネクタイが曲がっていないかとか、ネクタイにエクボ作っているかとか、スーツの一番下のボタンはキチンと外しているかとか、袖から1.5〜2センチ程Yシャツが見えているかとか、履き込んだ靴でもワックスがキチンとかかって手入れされているかとか(この前受けた会社の面接官は立ち上がった時に私の靴に目線を向けました)、、、これらは常識ですが、見ている人は見ています。私はこれらの事があたり前に出来ない人は、世間知らずで、恥ずかしく情けない、しょうもない人間だと思います。作法に厳しい人間が面接官だった場合、そんな事を知らない方に仕事を任せたくないと思うでしょう。

第一印象は全て見た目で決まります。
わざわざ、減点されるかもしれない格好で行く様な人間は賢い人間とは言えません。

長くなりましたが、回答者さんの場合は一日中面接、会社見学と言う事なので指定された通りの服装で行っても何ら問題ありません。(暑くて集中力が切れると良くないので) チノパンで結構、襟がなくても結構です。襟がないのを気にされるなら、ユニクロへGO。上はYシャツ一枚で上等です。
１、２時間で終わる面接は必ずスーツ着です。

それでは頑張って下さい。

Answer 3

採用担当経験者です。
詳細な文面が分かりませんので
一概には言えませんが・・
「スーツでなくて結構です」と記載されているなら
応募者に対しての配慮の意味で、スーツでなくても
構わないですよ・・という意味合いなので
スーツで行っても構わないという事です。
スーツが無難だからと
スーツで伺う方が大半で、失礼になることは
有りませんね？

「スーツ以外の服装、軽装でお越し下さい」この文章なら
「服装指定有り」と解釈し
スーツで行くのはNGです。

又「リクルートスーツ」というのは
本来はそういう名称のスーツは無く
単に「販売戦略」の為に便宜的に使用しているだけで
普通のスーツですよ？^^;

質問者さんは、新卒時の就活で着用された
スーツの事を、言われているのだと思いますが
中途採用でも、それが着れるなら
スーツで伺うのが無難です。

面接は、初対面の方にお会いする機会ですね？
それも、その相手は「採否判断」をする人です。
ならば、相手からの配慮は有り難いことと
受け取り、けれどきちんとした服装で
伺おうと思われる・・・その姿勢も大事だと思います。

スーツで来られて不快になる人は
誰も居られません。
「暑いのに、スーツでなくても良かったのですよ？」と
言われても、気分を悪くされて言われているわけは
ありません。
今回の場合も暑ければ、ジャケットは手に持てば
良いだけです。
『ベージュのチノパン
上は黒無地のキャミソールに白のリネンのジャケット』
これらは、中途採用関係なくカジュアル過ぎます。
特にキャミソールはNGです^^;

新卒時の就活の際の物が、見た目が劣化しているなら
一着はスーツを安価な物でも良いので
購入されておかれた方が、今後も役に立つと思いますヨ。

頑張って下さいね♥

Answer 4

面接に一日がかりというのはすごいですね。恐らく現場を見せたり実際の働くイメージを体験してもらおうということかと思います。そうであるなら逆にリクルートスーツなんかは、汚れたりするので、普段着でということだと思います。