転職です。 Ａ社入社日前日に辞退の電話をしました。 転職です。 Ａ社入社日前日に辞退の電話をしました。

Question

転職です。 Ａ社入社日前日に辞退の電話をしました。

転職です。
Ａ社入社日前日に辞退の電話をしました。理由は、Ａ社合格の後に来たもう一つの仕事の方が条件が良かったからです
連絡が前日になってしまったのは悩んでいたのと、自分がヘタれてたからです

そのままの理由をさすがに言えないので、
婦人科系の病気を理由にしました。
すると、病名を聞かれたりと治療にかかる期間など 意外と突っ込んできて
対応してくれた方は自分では判断できないから 上の人が折り返し電話する、と。
いろいろと準備も済んでいたのに正直困る、と
普通に怒って（焦って？）いました。
社会人としてあるまじき行為なのでこういう反応は重々覚悟の上ですが…

勤務形態は ２ヵ月パート→契約社員 という流れでした。
契約書の類はまだ一切交わしていません。

正直思ったより大事になってしまった感じがして怖いです
嘘をついてしまったのもあるし…
病院の診断書を持ってこいとかは言われないですよね？？
現状 辞退について法的な問題はないですよね？？
今は上の人からの電話待ちです…

自分が悪いのは承知の上です
なのでベストアンサーにはコイン250枚にします
マジレスよろしくお願い致します

Answer 1

契約書も結んでない状態なら、別に法的にも悪いことはしてないので別になんちゃないですよ。強気にいってOKかと思います。
「急に親が亡くなったので実家の家業つぐことになったので地元に帰ることになりましたw」でも余裕なレベルです。

ただ転職の場合は１人採用するのに大体150万くらいかかりますので、あなたの行動で先方の企業に迷惑をかけているのは事実です。
あなたが入社する前提でリソース配分もされていたでしょうし。
そのことは自覚しといてくださいね。

Answer 2

理由を述べる必要はありません。
入社以前の辞退ですから、いろいろ準備は、あとから入社した方に行えばいいだけの事ですから貴方にとやかくはありません。

会社には解雇権が有ります。労働者には退職する権利があり、それを拒否できる権限は会社にはありません。入社も同じことです。

電話が有っても。ご縁が無くて申し訳ございませんだけで、通話は拒絶します。

Answer 3

マジレスすると契約書を結んでないので特に問題にはならない。
ただし、前日に辞退なんてありえへん行動だしマジ切れするのが普通やな。