県内では昔からあり名の知れた食品製造会社です。 しかし、違法行為が激しく、退職者が続出中です。どうにか裁きたいです。

Question

県内では昔からあり名の知れた食品製造会社です。
しかし、違法行為が激しく、退職者が続出中です。どうにか裁きたいです。①退職者が多いせいで残業がものすごく多く休日が本当に少ないです。月４日前後
②残業が多いので２０代はサービス残業、３０代になるとほとんどが課長以上の役職がつき残業代が出ません
③一人当たり1日平均16時間勤務。４８時間連続勤務もある
④社内での死亡事故、重大過失事故、労災、過労死が多いです
⑤労災で休むなら会社は辞めてくれと言われます（労災を適用しなければ治るまで籍だけは残す）
⑥社長の陰口がばれた課長が依願退職か減給７０万のどちらかを選ばされました
⑦働き過ぎでガンになった次長が闘病生活中、一時退院したところすぐに出社しないと退職してもらうと
　脅され、出社したところストレスで再度緊急入院。そしたら役立たずと次長から平社員へ降格されました。

まだくさるほどあります。ほんの触りです。

なので若い人はすぐに去って行きますが４０代、５０代は再就職先が無いので渋々働いています。
会社もそれを良い事にさらに悪条件を叩きつけているのです。
辞めたくても辞められないこんな人達をコキ使うなんてヒトラーのようです。
そして彼等は体調を壊し、定年前に亡くなります。何人もそんな人を見てきました。
しかし、みんな弁護士などに相談する給料も貰っていません。それに会社と戦っても勝てるかも
分からないと考える素人ばかりです。
どうにか体裁を加えたいのですがどうしたら良いのでしょうか？？

補足

タイムカードです。
それで酷いという事で監査も入ったことがあるのですが何故だか上手く切りのけたんです！！（不思議）
そして極端に勤務時間が長くなる場合は退社してもいないのに、退社で打刻させられます。
本当にあり得ない嘘みたいな話が現実なのです。

Answer 1

タイムカードですか？出勤簿ですか？
まあ、サービス残業というくらいだから、出勤簿ですよね。印鑑を押す。
サービス残業をしたという証拠がほしいですね。
みんなで、退社時間を書き続けましょう。
労働基準監督署に、訴えれば何とかなることもあります。
２年ぐらいはさかのぼって残業代など、出すように指導がでます。
止める気なら訴えてみればいいと思います。
命あっての人生です。　体は大事にしてください。

Answer 2

それが嫌なら辞めろ。
辞められないなら会社に従え。

第一、お前に裁く権利など無い。
何様だぁ？？？？？

Answer 3

労組作るべきと思うけど、訴訟じゃなくストだろ？

Answer 4

組合を組織して、組合のお金で弁護士を雇って訴訟を起こすべきでしょう。