先日、正社員として 4年3ヶ月働いてきた会社から 8月いっぱいで倒産、解雇と告げられました… 正直前々から危ないと…

Question

先日、正社員として
4年3ヶ月働いてきた会社から
8月いっぱいで倒産、解雇と告げられました…
正直前々から危ないと言われ続けてたので、いよいよこの時が来たのか…とあまり驚きはしなかったのですが、
倒産の経験は初めてなので、
この後具体的にどうすればいいのか
分かりません…。
まだ詳しい事は言われてないのですが、退職金と今までの有給日数分のお金は出ると言われました。
失業手当とか色々難しい事は
恥ずかしい話なんですが、よく分かりません。
私はまず何をすれば良いのですか？
会社が倒産するまでの間、その後の事…。
私は理解力がなくバカなので、もしも分かりやすく教えてくださる
方がいたらありがたいです(;_;)

Answer 1

１ヶ月以上前に倒産する事が分ったのは、まだマシです
私の場合、代休で休みを取っている日に上司から電話があり
『今日で会社が終わる事になったから私物があったら取りに来て』
と言われましたからｗ

会社が倒産するまでの間にする事は、転職活動です
まずはじめに、リクルートエージェントやパソナキャリアのような
転職支援会社にアポを取って、面談を受けてください
履歴書や職務経歴書の書き方なども、無料で親切に教えてくれ
求人も紹介してくれます

履歴書と職務経歴書が完成したら、本格的に転職先を探します
転職支援会社から紹介された企業に応募するのも良いですが
ハローワークでも探した方が良いです
管轄のハローワークに言って、登録してください
ハローワークの窓口に行って、登録したいと言えば案内してくれます
登録、求人検索、応募は、在職中でも出来るので
気になる求人があったら積極的に応募してください

倒産する事が分っているのですから、転職活動のための有給休暇は
最優先で認められるはずです
積極的に動いて、どんどん休みを消化してください

倒産後の手続きは、後に会社の人がしてくれると思いますが
やる事は、失業保険、健康保険、年金の３点だけです
失業保険は、会社から発行される離職票と言う書類を
ハローワークの窓口に提出するだけです
その後はハローワークでもらえる案内書に書いてあります
健康保険と年金は、退職後に役所で行います
古い保険証と年金手帳を役所に出して、国民健康保険と
国民年金に切り替える手続きをします
これは、次の会社が決まった場合や、決まりそうな場合は
放置してもたいした問題にはなりません

Answer 2

ハローワーク
「失業された方からのご質問」
https://www.hellowork.go.jp/member/unemp_question.html

各制度・手続きの詳細については、それぞれ担当機関のサイトをご参照ください。

Answer 3

それは倒産では無く「解散」では無いですか。
いずれにしても働く者としては同じですが。
解散は負債などなくて、形的には誰にも迷惑を掛けずに会社主導で閉鎖します。
倒産は、借金を踏み倒して、会社が無くなります。

最終日なりに指示があります。
書類などは会社もしくは管財人から貰えるはずです。

会社が終わってからハローワークに行けば良いです。
今は履歴書を書いたり(日付けのところをあけた)、ハローワークの情報など見ていては如何でしょうか。

会社都合ですから、待機期間も無く失業保険が貰えます。

Answer 4

まず職安に行って色々相談されたら良いかと！