教えて!しごとの先生
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2015年春卒見込みの大学4年です。ここまで、公務員志望でしたが、そろそろ民間の就活も本格的に始めたいです。

2015年春卒見込みの大学4年です。ここまで、公務員志望でしたが、そろそろ民間の就活も本格的に始めたいです。①やはり、今さら合説は時間の無駄なので、どんどん個別選考会に参加したりエントリーシートを送りまくるべきですか? ②地元の関西で就職を希望してますが、東京の会社にもエントリーシートを送るべきですか?関西と東京では、どのくらいの比率のエントリーが妥当ですか? ③営業はやりたくないのですが、技術職や広報系の総合職を希望すれば、営業させられる心配はありませんか? ④大学の教授が「ここは優良企業だ。入るもんならぜひとも入って欲しい」って言ってた企業が、自動車業界なんですが、私は自動車には全く興味がありません。そういう場合、エントリーしても無意味ですか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    私が採用活動に関わったのは20年近く前の入社直後だけですから、一般論だけお答えします。 学部卒というのは、例え東大生であろうとも基本的に交換可能なゼネラリストとして採用します。専門職として扱うのは、優秀な修士卒以上とか、特殊な資格(弁護士資格など)を持っている学生のみです。よって「**はやりたくない」「**でしか勤務したくない」と思っているのがバレた時点で、通常の日本企業では不採用になります。 どうしても志望職しかやりたくないなら、以下の様な選択肢があり得ます。ただしあなたが即戦力となる技術・能力・経験を持っていないと通用しないでしょうね。 ・零細企業に就職する。 零細企業はなかなか人材が集まりません。よってわがままが通る可能性があります。 ・外資系企業に就職する。 外資系は仕事を提示して、それができる人間と契約します。従って契約以外の仕事をやらされる可能性は(多分)ありません。給与も日本企業に比べれば非常に高いことが多いです。その代わりその仕事が必要なくなったり、あなたに十分な能力が無いと判断されたり、直属上司と仲が悪かったりしただけで首になる可能性がありますが。 以下蛇足: まぁバイトぐらいしかした事のない学生じゃ仕方ないのだろうけど、会社が何で従業員に給与を払うのか?という理由すら考えたことが無いのがバレバレですね。営業したくない?何言ってるのだか。営業とは結局対人コミニュケーション力と交渉力の事であり、今時研究職ですら要求される能力(予算獲得、研究発表、対外交渉...)だと言うのに。実際に私は本社研究所採用だったけど、新人研修でしっかり2ヶ月以上営業やらされたよ。 広報系志望だって?(爆笑)ああいう所は無茶苦茶なコネ入社か、余程の高い能力が無いと配属されないよ。普通の新人が配属される所じゃないから。 地元志望ねぇ... 事情があるなら仕方ないけど、単に「地元から離れたくない」程度の話ならお断りしたい「人材」ですね。優秀なら優秀なほど「じゃ、明日から外国勤務よろしく」と言われるのがサラリーマンという「物」(人として扱われると思った?)ですから。 こんな甘い考えなのが、公務員志望ねぇ... 自分の税金でこんなの養うなんて、本当に嫌になりますね。もちろん地方公務員の中にも、とてつもなく働いている人がいるのは知ってますけどね。

  • ①そんなことはありません。 ②就職先は自分で決めるべき。 東京で働きたいと思うのなら、東京の会社も視野に入れればよい。 ③総合職とは、どの部署にも配属される可能性があるから、「総合」職なのです。 ④エントリーするだけならとりあえずOK。 面接の練習ができると思えれば、それもOK。 ここで、公務員志望から民間志望への転換組として一言。 公務員志望で公務員試験の勉強をしていた人向けの求人が世の中にはたくさんあります。前面には出しませんが、「公務員試験の勉強をしていた人を対象とする」求人があります。

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  • 質問者さんの考えで、全然大丈夫ですよ。 わざわざネットで、説教する人は、家でも会社でも居場所がないから、八つ当たりで、説教するんですよ。 自分の好きなようにやれば、大丈夫です。 頑張ってください(*・∀・*)ノ

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  • 自動車会社でも、自動車に特化した業務だけではないと思います。ただ、どこに配属されるかは???がつきますね(^_^;) 貴男のスキルがどんな内容でどの程度の力があるのかわかりませんが、面接官の受け取り方しだいですね。もしカーメーカーで面接を受けるのなら、配属において自分の希望が叶うのかどうなのかを素直に確かめればいいと思います。 就職率が上がったといっても大企業となると、それなりに厳しい選別があると思います。思い当たる限りエントリーするのがいいのではと思いますよ☆

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