管理職の方に質問です。 辞めさせたい部下の件で上の管理職や人事担当に直訴はしないのですか？

Question

管理職の方に質問です。
辞めさせたい部下の件で上の管理職や人事担当に直訴はしないのですか？

補足

では、辞めさせたい従業員を集めた部署に異動させないのはなぜですか？
（訴えられるのを恐れているからですか？）

Answer 1

そんな中間管理職はいませんよ。
そもそも、中間管理職が部下を辞めさせたいと恣意的に考えるのであれば、もっと別のことをしたほうが早いでしょう？
常識で考えましょう。

Answer 2

逮捕でもされない限り、どんなに素行が酷くても辞めさせることはないですヨ。
そういう人たちを集めたような部署に異動させる事は何度か有りましたが。
周りへの影響や指導内容と指導後の変化などを記録して、
コンナに周りに悪影響が有る、この様に指導してきたけれど変化が無い、だから某所へ異動させたい・・って訴えれば、まぁ通ります。
異動後に辞めちゃう人は結構居ますがね～

Answer 3

何故辞めさせたいのか？によると思いますが…
直訴しても、指導方法が悪いとか言われる可能性はありませんか？