解決済み
労災についてお尋ねします。 整形外科で、マッサージのパートをしています。最近、腱鞘炎なのか腕に痛みが出るようになってきてこの仕事をいつまで続けられるのか不安を感じています。 治療が必要になってきた場合、私のようなパートでも労災で治療費が出るのでしょうか。ちなみに、週20時間超えても雇用保険適用になっていません。 このような企業で働いている場合は泣き寝入りするしかないのでしょうか。ご教授願います。
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雇用保険とは別で、労災保険は強制加入なので、ちゃんとしたところではパートでも入っている(企業側が保険料を負担)はずです。しかし、その腱鞘炎が労災適用になるかどうかは分かりません。とりあえず、医師の診断書をもらって申請してみたらどうでしょうか?
労災は「業務起因による・業務遂行中の傷病」をいいます。 全ての労働者が対象ですので、上記要件に該当すると思われるのであれば、労災申請してください。 労働基準監督署が認定すれば、治療費の全ては労災保険から賄われ、主様に治療費の負担はありません。 別件ですが、週労働20時間以上働いている方は雇用保険強制加入です。 職場に雇用保険に加入させるよう要請してください。
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