障害者施設に勤務しております。昨日、内辞が出たのですが教えて下さい。異動先は同じ法人内の施設で転居等の必要はありません。…

Question

障害者施設に勤務しております。昨日、内辞が出たのですが教えて下さい。異動先は同じ法人内の施設で転居等の必要はありません。しかし、労働時間や休日、対応する利用者の障害の程度は変わってしまいます。
失礼な書き方になってしまいますが、私は前職がトリマーで犬アレルギーが原因で退職しました。現在の職場は重度障害の方と高齢の障害者の方が多く、動物に近い人間の支援を出来ると思い決めました。
4月1日から異動になりますが、異動したくありません。

・次の勤務先は就労等をしている障害者が住むグループホームを統括する施設で障害の程度は軽く、話す分には普通の人間。
・グループホームの世話人さん(中高年の女性)との関わりが煩わしい。
・利用者の就労先との関わりが煩わしい(障害者を使ってやってるという意識が強く、非常識な企業もある)
・他人を車に乗せて運転するのが嫌い。(毎日車に乗ってますが、あまり得意ではなくヒャっとする事もしばしば…)
などが異動したくない理由なのですが。

・夜勤有り。
・転勤無し。
・給料(夜勤がない分下がる)。
・休日
・勤務時間
なども、募集時の条件とは変わってしまいま
す。そもそも転居を必要としない異動は転勤と見なされないのでしょうか？同じ施設内でも異動はあり、それは4月1日発表です。施設を異動する場合は10日前に発表します。

このように募集条件と違う職場でも異動を受け入れるのが普通の事なのでしょうか？

次の職場は残業、夜勤が一切なく職員(特に役職者)の評判が良く、法人内では一番働きやすい施設とされていますが、今の利用者と離れるのも寂しくて全く嬉しくありません。モチベーションあがりません。
長文になってしまいましたが、まとめると…
・転居を伴わない異動は転勤ではないのてすか？
・労働条件が変わっても異動を受け入れなくてはならないのですか？
・新しい職場へ向けてのモチベーションのあげ方
などです。経験のある方、詳しい方、個人的な意見など有りましたらよろしくお願いします。

Answer 1

＞転居を伴わない異動は転勤ではないのてすか？

異動は人事異動のことで、
組織の中で職員の配置・地位や勤務状態を変えること。

転勤は、労働者を同じ会社内（事業所内ではない）の異なる勤務場所に配置転換することです。

転勤は、主に住居の移転を伴うものとの解釈が多いですが違います。

＞労働条件が変わっても異動を受け入れなくてはならないのですか？
雇用契約に於いて、勤務地や職種の固定がなければ異動は業務命令になるので、
書かれている様な理由では断るのは無理です。

就業規則に「異動や転勤がある」等のようなことが書かれていればどうしようもないですね。

＞新しい職場へ向けてのモチベーションのあげ方
知りません。

Answer 2

回答！
＞現在の職場は重度障害の方と高齢の障害者の方が多く、動物に近い人間の支援を出来ると思い決めました

↑
これを書き込んで来ただけでお前の人格が１００％解った。著しい人権侵害だ！
お前は人を差別して蔑む下劣な野郎だ！お前に世話をされてる人達が気の毒だ！
お前は人間失格だ！
この質問の総合回答
全部自分で考えろ！本当にお前が社会経験が有るなら
下劣な知恵袋で質問するまでもなく自分自身で正しい回答は出てるはずだ！

お前は社会に出てはいけないタイプの人間だ！一生仮想社会のネット住人でいろ！
お前が社会に出ると多くの社会悪を撒き散らす！
お前自身の存在自体が深刻な社会悪だ！
当然こんな質問をする資格は無い！このゲス野郎！

さあ早く私の質問に回答して来い！
お前の経歴が大ボラでなければ、この程度の質問には絶対に正しい回答が出来る！
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13125222433

グレートデンの質問
pinpinpin1097回答しろ！

以下全て純ドイツ系ハルクインのオス限定。

１． デンの系統は何種類有る？その理由は？
２．何故そうなったのか？その理由は？
３．純ドイツ系の特徴は？その理由は？
４．ハルクインの柄の法則は？その理由は？
５．大きさの測定方式はどんな種類が有る？その理由は？
６．平均的な大きさはどれ位？その理由は？
７．大きさと犬体バランスの因果関係は？その理由は？
８．平均寿命とその理由は？
９．一日の睡眠時間とその理由は？
１０．一日の食事量と給餌給水方法とその理由は？
１１．オスの身体的特徴とその理由は？
１２．飼育環境で最も重要なのは何？その理由は？
１３．最大の死因は？その理由は？
１４．健康面で最も気を付けなければならないのは何？その理由は？
１５．断耳は生後何週齢が最も良い？その理由は？
１６．断耳方法は？その理由は？
１７．残す耳の形はどうやって決める？その理由は？
１８．耳立て方法は？その理由は？
１９．生後何か月で耳立てが完成する？その平均と理由は？
２０．超大型タイプの共通の特徴は？その理由は？

以下最大個体限定の質問。（これも純ドイツ系ハルクインのオス）

２１．最大個体の体高（肩高）は？
２２．最大個体の最大体重は？
２３．最大個体の耳先までの高さは？
２４．最大個体の体長（頭胴長）は？
２５．最大個体の尾長は？
２６．最大個体の全長（頭胴尾長）は？
２６．最大個体の後脚二本で立ち上がった時の鼻先までの高さは？
２７． 最大個体の歯式は？
２８．最大個体の頭部全長は？
２９．最大個体の頸部全長は？
３０．最大個体の頭頸部全長（頭頸部を一直線にした姿勢）は？
３１．最大個体の成長カーブは？
３２．最大個体は断耳してる？
３３．断耳してたとしたら耳立てが完成したのは生後何時？
３４．最大個体の特徴は？
３５．最大個体の性格は？
３６．最大個体の飼育方法は？
３７．最大個体の本能の制御方法は？
３８．最大個体の一日の食事量と食事内容と給餌給水方法は？
３９．最大個体の健康面での最大の注意点は？
４０．最大個体は何才まで生きた？
４１．最大個体の頭部幅は？
４２．最大個体の頚部幅は？
４３．最大個体の首周りは？
４４．最大個体の胸幅は？
４５．最大個体の胴回りは？

以上、簡素明確な回答を求む。ピンピンピン！お前の見解を求む。

現代音楽作曲家 内本喜夫

Answer 3

ピンピンピンさん～お久しぶり～やっと出てきたな～！
さあ今度は逃げずに私の質問に回答してこい。
お前のプロフィールが「大嘘」でなければ
この程度の質問には絶対に正しい回答が出来るはず！
↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13125222433

とりあえずお前の質問に回答してやる！

＞現在の職場は重度障害の方と高齢の障害者の方が多く、動物に近い人間の支援を出来ると思い決めました。
＊＊＊お前！こんなの完全に障害者の露骨な差別だぞ！お前の人格を疑うね。

＞このように募集条件と違う職場でも異動を受け入れるのが普通の事なのでしょうか？
＊＊＊お前！幼稚園児か？社会人の常識だ！

＞・転居を伴わない異動は転勤ではないのてすか？
＊＊＊アホ！これも働いてたら誰でも知ってるぞ！
お前ホントに社会に出た事有るのか？
＞・労働条件が変わっても異動を受け入れなくてはならないのですか？
＊＊＊当然だ！お前やっぱり現実社会の厳しさを知らないんだろ！
このクソヤロー！
＞・新しい職場へ向けてのモチベーションのあげ方
＊＊＊私の前述の質問に回答する以外には無い！
早く回答して来い！

人の事を何の根拠も無しに「嘘つき」と言った責任を取れ！
私の質問に正しい回答が出来ないならお前が「大嘘つき」だ！

現代音楽作曲家 内本喜夫