★私の常識は非常識？★企業内の0・1・2歳専用託児所勤務三年目の保育士です。職場で毎日イライラしてます。9月の主任との面…

Question

★私の常識は非常識？★企業内の0・1・2歳専用託児所勤務三年目の保育士です。職場で毎日イライラしてます。9月の主任との面談前に、アドバイスお願いします。現在子どもの数が保育士より少ない状態です。保育士があふれる状態を見て、自ら掃除などの雑務をしています。①今日は私が・・・と代わる人がいない。一年目の新人も同様。みんな「ありがとうございます」と言うだけ。②マンツーマン状態。自分で食事ができる３歳にも、一人つく。そのせいか、無駄話が多い。特に主任。③あふれてる保育士は、遠巻きに見てるだけ。突っ立ってるだけ。で、マンツーマンの先生が離れた隙に、子どもの所に行く。まるで、子どもの取り合い。
・・・この人たちの方が、私より給料もらってる！と思うと、イライラします。私だって保育したい！と思うとイライラします。掃除とかって、新人が進んですることじゃないの？主任が率先して仕事しないって、あり？
でも「完璧な人間なんていない」「自分を何様だと思ってるの？」と相談相手に指摘されたこともあります。
九月に主任との面談があります。今の不満をぶちまけたいのですが、私のイライラは自分勝手なのでしょうか?
ちなみに３月の面談で「上司に対する尊敬の念を感じない。気を使わせている。」「子どもへの対応は素晴らしいけど、保育士に対しては最悪。」「このままなら、職場で女の敵を作る。」と言われた、問題児です・・・。その時は何も言い返せなかったのですが、今回は、イライラや尊敬できない理由を言いたいのです。

Answer 1

色々イライラの種はあると思いますが、恐らく、託児所自体評判があまり良くないのではないでしょうか？
評判が良ければ、預ける園児も増えると思います。

質問者様の意見は正しい部分も多いと思いますが、新人の教育は、質問者様も上手く携わると良いかと思います。

保育の仕事自体は、他の勤務先を探して、遣り甲斐が有るところに転職した方が、給与面も含め良さそうですね。