バイト先の面接時の服装について

Question

バイト先の面接時の服装について非常識な質問でしたらすいません；

事務系（校正・梱包・ラベル貼りなど？）の短期のバイトをすることになり、面接に行くことになったんですが、事務系とはいえ本当に短期で３～４日しかないんです。

問題は面接時の服装なんですが、スーツがいいのか、スーツでなくとも清楚な感じならいいのかわからないのです。
こういう場合、面接時の服装のことをその会社に直接聞いたらおかしいでしょうか？
それとも聞かないで、とりあえずスーツで行ったほうがいいですか？

ちなみにその会社は、１度パソコンでバイトの応募をしたときに自分の持っている資格、自己ＰＲ、学歴などを（一応任意でしたが）書かせた上に、面接時にも、写真付きの履歴書をしっかり持って来いというのです。たかが３～４日のバイトなのに念入りすぎなような気がするのはわたしだけでしょうか・・・？
こういうとこをふまえても、やはり堅い会社と考えてスーツで行くべきでしょうか。回答よろしくお願いします。

Answer 1

こちらはたかが３～４日のバイトでも雇う側は何人も働いてもらうという面では履歴書は必要だと思いますよ！

さて服装ですが、スーツなら間違いは無いですよ。
ただ、女性なら清楚な服装（落ち着いてる）なら大丈夫です。男性は・・スーツになるのかな！？
私も派遣で事務の面接に行きましたが、派遣の人に事前に聞いて、スーツ以外でいきました。
派遣会社の方に聞いても大丈夫ですよ、その為に担当さんですから☆

Answer 2

３～４日だからと言って適当に人を選ぶと、本当にとんでもなく使えない（責任感の無い）タイプが来たりするので、慎重になっているのかもしれませんよ。
やっぱり無理とかいって突然帰ってしまった人や、次の日から遊びに行くからとバイト先に連絡無しで来なかったとか、学生時代にバイトしてた時は結構いました。

面接時も、アルバイトなのでそこまで堅苦しくなくても良いと思いますが、デニムなんかは避けて清楚な感じで行ったほうがよいのでは？
もしも仕事中にスーツが必要になるような仕事が含まれるならスーツのほうが良いですが、作業中心であれば、スーツでなくても良いと思います。

Answer 3

バイトなら別にスーツでなくても構わないと思いますが、不安なら無難にスーツがいいでしょう。