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有給休暇について 教えて頂きたい 外国人実習生の場合は 勤続年数3年 いつも最後で有給休暇の事でもめる事になる 休ま…

有給休暇について 教えて頂きたい 外国人実習生の場合は 勤続年数3年 いつも最後で有給休暇の事でもめる事になる 休まずに 3年間で合計有給休暇の日数は21日間でしょうか?またその計算方法も教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    有給休暇は、雇用主と、どのような勤務を契約したかで、日数が違います。毎週1日だけの人でも1日は貰えます。 毎週5日以上出勤してる人は、入社して6ヶ月後に10日の有給休暇が、与えられます。 但し、この間に欠勤や休職などがあった場合、出勤率で計算されて、80%の出勤率より少ない人には、休暇は与えられません。 入社してちょうど3年経過し毎週5日以上勤務し、80%以上の出勤率であれば、 入社6ヶ月後に、10日。 入社1年6ヶ月後に11日 入社2年6ヶ月後に12日が、与えられます。 この休暇は、翌年だけ使わなかった日数を繰り越せますが、翌々年には残りの休暇は消滅してしまいます。 入社以来、1日も有給休暇を使用していなければ、入社3年を経過した人には23日が、権利としてあります。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87

  • 例示をして説明します 平成22年4月1日入職、平成25年3月31日退職で3年ですよね ①平成22年10月1日…10日間 ②平成23年10月1日・・・11日間 ③平成24年10月1日・・・12日間 但し①が未使用で時効 よって ①~③で23日間です

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